【鳥取米子/ポジションサーチ】電気・電子エンジニア◇14期連続で過去最高売上／プライム上場企業◇

シニアの方も歓迎<技術者としての幅を広げたい方にオススメ>『10』のコア技術を元に、手触り感があるモノづくり。【プライム上場の精密部品メ

ーカー／業績右肩上がりに成長】

▼同社の特徴はこちらです

□10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出

□開発と生産の内製化に強み!高水準の品質・技術

□WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程

□自社製品×自社技術の【相合】を強みに新製品開発

□グローバルな活躍も叶う!アジア、北南米、欧州と世界中に拠点

◆職務概要:

あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。

詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。

◆業務例:

・小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代FA・ロボティクスや車載、医療、住設など新製品の開発

・EV急速充電器や太陽光発電などのパワコンなどに搭載されるハイパワー電源ユニットの構想設計から量産設計

・自律移動型ロボットの設計開発業務 など

◆米子工場について:

同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いた

だき、事業を強化しております。鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首

都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃい

ます。

◆ミネベアミツミの魅力:

・多角化経営×事業の安定性:売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー(2024年3月期)

・総合精密部品メーカーとしての技術力:ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創

出。

単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技

術力を保有。

・福利厚生面も充実:家族手当(家族構成により5千円〜3.5万円)や退職金制度など

◆応募要件:下記のいずれかの経験が必須になります

・電気・電子回路系の設計・開発経験

【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎】

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜850万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックスタイム制の利用は申請必要／非管理職は試用期間(6ヶ月)対象外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか

・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 福利厚生欄参照

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:65歳 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。

教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり