【鳥取】機械設計◆年収1000万円超え社員在籍/メーカー新人社員育成任される程信頼/年休124日
株式会社メイテック
ミネベアミツミ株式会社
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| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒689-3541 鳥取県米子市二本木210-5 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜鳥取県米子市は、大山(だいせん)山麓の良質な地下水など充実した食の環境が魅力/売上高約1.1兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリン
グ・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜
◆鳥取県米子の魅力:
鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で
、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。I/Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。
◆米子工場について:
同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いた
だき、事業を強化しております。
◆同社の特徴・魅力:〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜
<1>2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、
センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
<2>総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りまし
た。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニク
ス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社
会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
◆募集ポジションに関して:
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしてい
きます。尚、米子工場でエンジニア勤務を希望する方向けのポジションマッチング求人です。応募者の経験をもとに活かせるポジションがあるか検討
をしてポジションが決まります。設計や品質、生産管理、生産技術、製造、情報システム系など経験は不問で自身のスキルを活かせられるポジション
があるかどうか判断頂けます。
■応募要件:下記のいずれかの経験が必須になります
・エンジニア業務経験者(機械・電気・電子・情報システム系・生産技術・品質管理・品質保証)
※経験は不問です。
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:05
休憩:65分
時間外労働:有
※フレックスタイム制の利用は申請必要/非管理職は試用期間(6ヶ月)対象外
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)
通勤手当:有 全額支給(社内規定による)
家族手当:有 福利厚生欄参照
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。
定年:65歳
教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
■選考フロー:
書類選考→面接(複数回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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