【群馬県高崎市】プリンタ装置のエレキ設計・評価／電機メーカー<設計経験不問>研修制度充実

〜大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／充実した福利厚生あり◎／手厚い人材育成でスキルアップできる環境〜

■業務内容:

お任せするのは、通信機器、現金自動預け払い機等の情報機器を主体に製造する電機メーカーでのお仕事です。プリンタ装置のエレキ設計評価対応及

びエレキ設計補助業務をご担当いただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:

プリンタ装置のエレキ設計評価業務を担当します。

・4M変動部品評価／EOL部品代替評価

・改良モデル装置開発時の装置の制御基板設計作業補助

・制御基板／装置本体の特性評価作業

・社内CADツールを使った回路図や図面の簡単な修正、部品変更

・オシロスコープなどの測定器をつかった測定作業

・低温／低湿環境の連続通紙試験

・実験評価報告書の作成 等

■自社研修施設について:

秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテ

ンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可

能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。

■評価制度:

・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。

・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。

■当社特徴:

創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。取引先は国内有

数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでし

た。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

■主な取引先:

IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自

動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

■必須条件:下記スキルやご経験のある方を歓迎します。

・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

・電気／電子工学系大学、もしくは専門学校卒業程度の電気回路や電気的基礎知識

・オシロスコープなどの測定機器の使用経験

・半田付けのご経験

・基板部品の修理／改修経験

・電気的な回路設計や、特性評価の経験、問題解析の経験

高等学校卒業以上

想定年収:378万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※スキル・キャリア考慮の上決定します。

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(8月)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均20時間※繁忙期につきましては30〜40時間／月を想定。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 月上限50,000円

住宅手当:有

家族手当:有 扶養家族1人につき5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 継続勤務3年以上対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:・研修支援制度

・OJT

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※1回面接にて終了の可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし