【千葉】産業用ロボット及び製造業向けの自動化装置導入業務〜充実の福利厚生・研修制度〜

〜1Day選考(1日で選考完結!)／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)／離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして

技術を高め続ける】

■職務内容:

製造メーカーに対して、多軸ロボットの導入を担当いただきます。具体的には、クライアントに対し折衝や課題のヒアリングを行った上でロボット導

入から不具合対応までの一連の対応業務を行っていただきます。

■業務の特徴:

車載、医療等、幅広い業界で使用されているセンサを開発しているお客様での業務となります。センサ開発工程におけるフープメッキ加工に関する装

置選定、条件検討、工程立ち上げ、海外移管まで対応いただきます。

■業務の魅力:

ロボットや自動化装置の導入を通じて製造業のクライアントの課題解決が可能でやりがいのある業務です。また、製造の自動化、スマートファクトリ

ーといった知見を深めることが可能です。

■生涯プロエンジニアとして:

◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています

。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な

制度等を幅広く整えています。

◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエン

ジニアもいます。

◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

・多軸ロボットに関する知見

・ベンダー折衝業務経験

・装置設計業務経験

・2D、3D-CADを用いた設計経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜830万円

月給:218,800円〜271,500円

月額(基本給):217,300円〜270,000円

その他固定手当/月:1,500円

※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金・退職年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※最終面接時、遠方の方には交通費が支給されます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし