【市原市】世界最大級ガラスメーカーでアジア製造を変革するグローバル改善マネージャー◇創業100年超

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創

業100年の大手ガラスメーカー≫

■職務内容:

・アジア地域の製造拠点と密に連携しながら、短期的には事業目標の達成を支援し、長期的には製造オペレーションの高度化を通じて、収益性と持続

的成長を実現いただきます。

■具体的には:

・アジア地域の製造オペレーションに対する改善支援

・アセットパフォーマンス向上推進

・既存の製造システム／ツール／標準の活用および定着支援

・直属上司がアメリカにいるため、時差を考慮した働き方が求められます。

■キャリアプランなど:

・製造革新部にてキャリアアップしていくパスや事業部に異動し、幹部人材として活躍するキャリアパスが想定されます。

■本ポジションの魅力:

・アジアの製造拠点の中核に入り込み、現場とグローバルをつなぎながら、製造の「あるべき姿」を形にしていく仕事です。

・技術／現場／経営の視点を横断しながら、グローバルな環境でキャリアを積んでいくことができます。

■事業部概要:

事業部門を横断してグループ全体の経営を支える機能部門で、コーポレートガバナンス会議や安全衛生会議などで事業部門長と共に意思決定に参加し

、購買部などの管理・サポート機能を担い、グローバルな事業展開を円滑に進めるための重要な役割を果たしています。

■働き方・福利厚生制度:

・残業平均14.9h(2023年度／全社平均)

・有給平均取得日数:15.4日(2023年度)

・平均勤続年数:18.2年(2023年度)

<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>

・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)

・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり

(貸与要件あり)

・住宅融資利息補助制度あり

■日本板硝子の魅力・特徴:

◇世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として

、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。

■必須要件:

・素材業界での製造プロセスに関する実務経験

・TOEIC800相当の英語力

・ネイティブもしくは日本語検定1級相当の日本語力

・ガラス業界での就業経験

・オペレーション・マネジメント、新製品開発、設備投資、事業開発の経験

・予算策定、品質管理計画、チェンジ・マネジメントの経験

・リーン生産方式の知見

・VBAプログラミングスキル

高等専門学校卒業以上

想定年収:900万円〜1150万円

月給:600,000円〜800,000円

月額(基本給):600,000円〜800,000円

■賞与:年2回(6月、12月)※約4ヶ月分支給

※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間休日:126日(2025年度実績)

■年間休日の内訳:土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など

■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日〜12日付与

通勤手当:有

住宅手当:有 規定により上限6〜12万円／月まで家賃補助あり

家族手当:有 管理職はなし

厚生年金基金:無 -

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。

退職金制度:有 確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり。

定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:有り

■選考フロー:

・書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

・1次面接官／募集部門 管理職

・2次面接官／募集部門長、人事部

・いずれも面接官は外国人の英語面接となります。

<各種手当>

扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当

※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり