【大阪／柏原】品質保証<リーダー候補>◆半導体製造・宇宙ロケット向けバルブで国内シェアトップ

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー】

■業務内容:

半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、品質保証業務をお任せし

ます。

・サプライヤー(協力工場)品質保証・監査

外製化を進めるにあたり、パートナー企業に対する品質監査の実施や、ISO等の公的規格・要求事項に基づく品質管理体制の構築・指導を行います。

・顧客先でのトラブルシューティング・現場現認(出張対応)

顧客先で不適合やクレームが発生した際、現地へ赴き、現認作業、製品の取り外し・持ち帰り、修理後の再立ち上げ・顧客への報告までを一貫して行

います。

・品質調査および規格の読み解き・文書作成

原因究明のための製品調査(充実した評価・分析機器を使用)、対策の立案、および公的規格や顧客仕様書を読み解き、品質文書やマニュアルの作成

を行います。

※月に1回程度(多い時には半分程度)の出張可能性あり

■本ポジションの魅力:

・外製化という重要フェーズで体制構築に関わることができる

会社の成長に伴う外製化推進において、外部リソースを活用した新しい品質管理体制を自らの手で作り上げていくやりがいがあります。

・残業平均20時間程度

・所属部署は20代が半数以上を占め、次いで50代が多く所属しています。ミドル層として若手を牽引し、将来のリーダーとしてご活躍いただけるチャ

ンスがあります。

■フジキンの魅力

1 単なる部品メーカーではなく、時代の“ながれ”を創るソリューションを提供

・バルブなどの単体製品にとどまらず、最先端の半導体製造装置向け超精密流体制御システムや水素エネルギー関連機器まで幅広く開発しています。

・同社の技術は、半導体、水素、医薬・食品工場など、最先端産業から私たちの身近な生活まで幅広く支えており、業界トップクラスのシェアと信頼

を獲得しています。

2 中途入社でも安心の手厚いフォロー体制

・入社後は所属部署の部長や課長を中心に、定期的な育成(フォロー)ミーティングを実施しています。

・一人ひとりの業務習得度合いに合わせ、チーム全体で指導や改善をサポートする温かい社風があります。

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・サプライヤー(協力会社・外部工場)に対する品質保証・監査、管理監督のご経験

・顧客先での不適合対応(クレーム対応)、現地での現認および他部署と連携した根本原因究明・クロージングのご経験

・ISO等の公的規格に基づく品質管理体制の構築、または社内外への基準落とし込みのご経験

・製造業におけるマネジメント経験、または若手メンバーの育成・牽引のご経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:260,000円〜340,000円

月額(基本給):260,000円〜340,000円

※該当者には別途地域手当・資格手当あり

■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)

■昇給:年1回

■モデル年収:

・30歳(メンバークラス) 残業20時間込み 年収500万円

・35歳(主任クラス) 残業20時間込み 年収600万円

・課長(管理職) 年収800万円

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間30分 総所定労働時間:1950時間0分

標準的な勤務時間帯:8:05〜16:50

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■月に1回程度の土曜出勤日があります。

■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:有 地域手当(住宅手当を含む)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:61歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT

■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)

■英語道場

■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)

■手当

・家族手当、地域手当、資格手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接※事前にSPIを受験(約65分)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり