【岐阜/大垣】<安定性×働き方×やりがいで選ぶなら>建築用接着剤の開発★創業70年／年休125日

〜転勤無・有給消化率80%(支給日数中)事業の多角化で安定性抜群・実際に利用されるお客様の要望を営業と一緒に聞いて、自身で開発、使用感の

確認までできるやりがいのある業務です〜

■業務概要:

建築用接着剤の製造・販売を手掛けている当社にて、技術開発職として製品の開発・改良をお任せします。

■業務詳細:

開発部門に配属。営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに設計・試作を行い、お客様の求める性能を満たす製品の開発・改良を目指します。また

社内での審査をクリア後は、実際に製品を使用するお客様や職人さんのもとに直接赴き、評価していただきます。

◎当社接着剤使用例:セントレア／スカイツリー／ジブリパーク 等

◎開発例:地震などの大きな揺れによるひずみがあってもタイルが割れ・落下しないように、硬化後、弾性が生まれる接着剤／リフォームをしやすい

ようにカーペットやシート等の床材の張り替えを可能にする接着剤 等

■業務の特徴

1やりがい:

製造現場からの要望や生産コスト等、あらゆる条件をクリアする必要があります。特に接着剤の試験は硬化するまでのスピードや耐久性等、様々な観

点で見る必要がある為、開発から製品化までには短くても1年、長ければ2〜3年かかります。その分、試作品を実際に職人さんに評価してもらう際、

「前より使いやすい」と言っていただけると、達成感を得られます。

2組織構成:

配属先となる技術開発センターは18名の社員が所属しています。困ったときも気軽に相談しあえる明るい風土があり、働きやすい職場です。

3業務範囲:

小規模な組織の為、裁量や業務範囲が広く、製品開発の企画段階から一貫して担当できます。仕事は段階的にお任せしますが、試行錯誤を繰り返しな

がら経験を積み、若手のうちから新製品開発等大きな仕事にも携わる機会があります。

4働きやすさ:

3年以内の離職率は0です。付与される有休の消化率は80%ほどで、女性社員も活躍中です。男性の育休取得実績もございます。(厚生労働省:くる

みん認定)

5事業の安定性:

建物は老朽化が進むため、建て直しや、リノベーション等需要の大きな変動がございません。また、接着剤以外にも設備材料など施工現場で必要とな

るものの事業も行っており、多角化されているため安心して長期就業が望める環境です。

■必須要件

有機化学系の製品開発経験がある方

接着剤／建築材料の開発・改良経験がある方

大学卒業以上

想定年収:420万円〜590万円

月給:242,100円〜321,500円

月額(基本給):217,100円〜281,500円

※固定残業手当は月、10時間0分、25,000円〜40,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(基本給4.5ヶ月分※昨年度実績)

※想定年収には、職種手当2万(係長は2万5千円)、残業手当、住宅手当1〜2万を含んでおります。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均:20〜25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇

※有給休暇の取得を推進:取得率約80%(付与日数に対し)

平均取得日数12日／年

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 1万円〜4万円

家族手当:有 子3,000円(1人につき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■職能資格制度(資格手当あり)

※OJT中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(技術開発センター所長)+一般常識テスト→2次面接(社長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり