【熊谷】電源開発・設計／2次電池製造設備〜革新的なテクノロジーを生み出す環境エネルギー事業〜

充放電検査装置やサイクル試験機など、2次電池に関連する装置を中心に開発・製造を行うメーカーである当社にて、自社製品のコア部分である電源

の開発・設計業務をお任せします。

■業務の流れ:

(1)社内にて仕様打合せ(製品に関する仕様・納期等の打合せ)

(2)電源開発・設計

・要素技術開発、DCDCコンバータやロジック回路の設計

・電池の充放電試験、温度計測並びに温度低減検討

・バッテリーマネンジメントシステムの回路設計及び製品評価、製品評価(温度評価、EMI評価、異常試験など)

・構想設計、量産設計、電源パワー回路の基板レイアウトの設計

※数W〜数キロWの電源回路が中心となります。

※ご経験のあるお仕事からお任せ致します。

■当社の特徴:

充放電検査装置やサイクル試験機など、昨今スマートフォンやEV(電気自動車)等の需要が拡大している2次電池に関連する製品を中心に事業を展開

しているメーカーです。

充放電検査装置はリチウムイオン電池等の2次電池の性能を決定する重要な装置であり、今後30年以上続くと予想されている2次電池市場の重要な役割

を担っています。また、グローバルに事業を展開しており、売上の50%以上は海外市場です。

顧客は国内の電池メーカーはもちろん、海外ではアジア・シンガポール・ヨーロッパ等の大手メーカーが顧客となります。間接的ではありますが、日

常的に目にするスマートフォンやEV等の生活を支える製品に携わることができる、社会貢献性の高い事業です。

他にも、社内環境整備として働き方改革プロジェクトを全社で進めており、会社の事業拡大のみならず、働きやすい職場づくりにも注力しております

。

■必須条件:

・FA装置に関する設計、開発経験

・電気または電源に関する知識

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜700万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):190,476円〜380,952円

※固定残業手当は月、40時間0分、59,524円〜119,048円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験や年齢に応じて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月・12月／過去実績2〜4ヶ月、別途決算賞与あり)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏期・年末年始休暇、特別休暇、半日休暇 など

通勤手当:有 100,000円／月を上限に支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 現在はありませんが、導入に向けて検討中です。

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門)+適性検査(簡単な性格検査)→最終面接(役員)→内定→条件提示→入社

※面接時間は極力ご都合を配慮させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり