【愛知/豊田】自動車用ワイヤーハーネス経路設計★年休121日/ヨコタアカデミー制度でスキルアップ

<研修制度充実(ヨコタアカデミー)／キャリア形成を伴走支援／週休2日(土日休み)／40代・50代も活躍／若手も活躍>

自動車の電装部品設計に携わりながら、キャリアアップやキャリアチェンジを支援する制度が整っています。設計スキルを磨きたい方、顧客折衝や提

案力を身につけたい方に最適な環境です。研修や社内転職制度を活用し、長期的な成長を目指せます。

■業務内容

自動車の重要な電装部品であるワイヤーハーネスやコネクタの設計業務をお任せします

■具体的には:

・自動車用ワイヤーハーネスの構造検討・経路設計

・車両内における最適な経路の配置と取付設計

・顧客の仕様に基づく設計変更の対応と調整

・取付提案および技術的交渉

◎使用ツール:CATIA V5

◎車両全体の機能を支えるインフラの設計に携わることで、ものづくりの根幹を支えるやりがいのある仕事です。

◎設計だけでなく、顧客対応や仕様検討、提案まで幅広い業務に携われるため、総合的なスキルを習得できます

■ヨコタアカデミー制度:

ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。

教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。

エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジで

きる環境があります

◎キャリア形成支援

・担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアッ

プ後まで継続的なキャリア形成をサポートします

◎専門技術の習得

あなたのキャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWEB での座学を通じ、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。また、今の職場でさ

らに活躍するための資格取得も支援しています

■社内転職制度:

社内転職制度も設けています。全社員が新しい事にチャレンジできる様に

資格取得支援や通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員

の「もっと」を叶える制度となっています

・図面を正確に理解できる方

・PCの基本操作

・CATIA V5の操作経験

・ワイヤーハーネス設計の実務経験

想定年収:433万円〜533万円

月給:280,000円〜434,500円

月額(基本給):280,000円〜352,000円

※年収はスキル等を考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(社員取得率80%以上)、記念日休暇、育児／介護休暇、慶弔休暇 など

※配属先により変動あり

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■ヨコタアカデミー制度

■資格取得補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし