【豊田市／在宅相談OK】HV電池パック試験◆HEVの安全に関わるやりがい／サポート◎／年休124日

〜エンジニアからマネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍◎／最先端技術を身につけられる環境〜

客先メーカー内設備を使用しての請負業務です

一部リモート可。

■業務内容:

◇HV車搭載の電池パックの強度・安全・各国法規の適合確認試験の技術員の募集となります。

■常駐先:

大手自動車メーカー

■業務詳細:

◇試験選定・計画

◇依頼書作成

◇打ち合わせ

◇試験立ち合い

◇試験結果解析・まとめ

◇技術報告書作成

◇結果報告(Gr内、客先上長、設計など

※ご希望やスキルに併せ、幅広い案件をご紹介させていただきます。

■配属チーム:

40代リーダー:1名

30代サブリーダー:1名

20代メンバー:2名

※当社社員のみのチームです。

■身につくスキル:

HEV電池パックの強度安全法規における評価スキル・知識

■キャリアパス:

プロジェクトマネジメントやチームリーダー・組織運営まで、ご本人の希望やスキル・適正に応じた役回りに携わることができます。

■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境:

≪最先端技術の習得≫

研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する

当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義〜開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技

術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。

≪業界トップクラスの請負案件≫

全案件の50%程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社とし

て請負化・技術の蓄積を重視しています。

・モデリング・図面化スキル(モデラ―程度)

・CATIA使用経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:266,000円〜432,000円

月額(基本給):266,000円〜432,000円

■昇給年1回/賞与年2回(3.0ヶ月分)

■モデル年収(20H残業込み):570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳

※給与は固定給のため案件単価に左右されません

■その他:役職手当あり／時間外手当100%支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

全社平均の月残業時間:16.3H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%

■産前・産後休暇※産休取得率100%

■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名

■配偶者出産休暇

■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(寮費補助)※当社規定による

退職金制度:無 企業型確定拠出型年金

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない

場合も有り)。

・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能

・階層別研修の実施

書類選考→1次面接→2次面接+筆記試験→内定

※土日選考や平日19時以降の面接も対応可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり