【愛知／丹羽郡大口町】未経験から設計・開発エンジニアへ◆カスタマイズ研修有◆マイナビG◆年休125日

〜手に職をつけたい方歓迎／一人ひとりに合わせた研修でエンジニアへ成長〜

\魅力ポイント／

・実務未経験から設計・開発キャリアへステップアップ可能!

・年間休日125日／残業月13.9hで働きやすい◎

・マイナビGの安定基盤／取引先300社以上でキャリアに合わせた案件選定

■仕事内容(何をする仕事?)

自動車に使われる部品(シフトレバー・スイッチなど)の設計サポート・評価業務をお任せします。

・CADを使った図面作成／修正

・試作品の動作チェック・耐久テスト

・テスト結果のデータまとめ

・開発チームとの打ち合わせ参加

⇒最初は「サポート業務」からスタートするので安心です!

■入社後の流れ

1 入社後研修(基礎)→ビジネスマナー・機電基礎の復習

2 技術研修(段階式※元ソニー出身)→機械・電気の基礎 → 専門 → 実務

3 配属後OJT→実務を通じてスキル習得

⇒未経験からでも設計者を目指せる育成体制を整えております◎

■働き方

・年間休日125日

・完全週休2日(土日祝)

・残業:月13.9時間

・転勤なし(県外異動なし)

⇒「働きやすさ」と「スキルアップ」を両立できます。

■マイナビEdgeの7つの強み

【設計・開発に特化したエンジニアリング企業】

⇒設計、開発、実験、検討、分析などモノづくりの上流工程に携われる

【幅広い分野における設計開発の第一線】

⇒自動車や家電製品の設計・開発はもちろん、最先端医療機器や人工衛星といった宇宙機器に関わる開発の国際プロジェクトまで

【世界が認めた技術力・国際プロジェクト「ITER」参画

⇒30カ国以上が参加する世界規模の開発プロジェクトを支援

【自分に合ったキャリアを選べる】

⇒3〜5年ごとに分野を変えて経験を広げる働き方(同一配属先で10年超・20年超活躍する社員も在籍)

【一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修】

⇒設計経験20年以上のベテラン講師が指導!未経験からでも着実にスキル習得可能◎

【スキルと成長を見える化】

⇒現在地と目指す姿が明確になる育成・評価制度を整えてます

【エンジニアファースト】

⇒エンジニアのキャリアを最優先に考える企業文化(配属後も継続的にフォロー)

◆◇育成前提!機電学科の基礎から設計職へ◇◆

※当ポジションは育成前提のため、段階的に業務をお任せします。

■応募条件(いずれか)

・工業高校／専門学校／大学で機械・電気・情報を学んだ方

・製造現場などで機電に関わる経験をお持ちの方

・CADに触れた経験がある方(学校レベルでOK)

・ものづくりに興味がある方

想定年収:300万円〜400万円

月給:200,000円〜240,000円

月額(基本給):200,000円〜240,000円

年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。

■賞与:2019年度実績3.2ヶ月

■年収例

20歳代:4,220,000円

30歳代:5,890,000円

40歳代:7,300,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月平均:13.9時間※就業先により変動あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※就業先により異なる

休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)

■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(〜35歳)

退職金制度:有

定年:60歳 役職定年無し

教育制度/資格補助:社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)

共通技術、専門技術・実践研修(M／E／S)

カスタマイズ研修、通信教育奨励制度

資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給

『一人ひとりの性格や、ご希望に合った配属先を見つけます。』

■選考フロー:

書類選考→一次面接+適性検査→合否

◇一人ひとりに本当に合った配属先を見つけるために、個々のヒアリングを大切にしています。あなたの得意・不得意や、興味

のある分野、希望する業界や仕事について、十分にお聞きしたうえで、最適な配属先候補をご提案します。なりたいエンジニア

像や将来のプランが固まっていなくても大丈夫です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり