【茨城】医用製品の電気設計業務(電気設計ならびに品質・作業改善)◆日立グループの中核企業◆

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・借り上げ社宅など福利厚生充実※規定有/「見る・測る・分析する」のコア技術を軸に幅広い領域でグローバルに製

品展開

■生化学自動分析装置、免疫分析装置の電気設計業務

製品技術管理部は、製品の品質改善や作業改善、原価低減を通じて当社製品の安定供給をタスクとし、製品開発部門であるヘルスケア事業統括本部の

設計業務効率化に貢献しており、重要なミッションを担っております。

製品と非常に密接に関わっており、手触り感のあるやりがいを感じていただけます。

<具体的にお任せする内容>

1EOL等による量産製品の構成部品変更に伴う電気設計業務(回路設計、プリント基板設計)

2検証業務(基板デバック、製品性能試験、製品安全試験、EMC試験、RoHS対応等)

3品質・作業改善につながる設計業務(出荷装置の試験設備検討・開発・評価)

4原価低減業務

5生産工程における不具合対応業務

構成部品変更に伴う設計・検証業務は、約3ケ月の期間を目安に進めます。様々な製品に関わるため、多様な経験を積むことが可能です。

設計業務に留まることなく、評価や検証、ドキュメント作成、品質保証や調達・製造部門等関係部署との連携など業務は多岐に渡ります。

■仕事のやりがい・魅力

■部品の改廃に伴う変更設計や、製造不具合時の初動調査を担い、当社製品の安定供給に寄与していただくポジションです。

各装置の設計部門をはじめ、生産技術、製造部門、調達部門、品質保証部門と一丸となり、業務を担います。

■関連する部門は同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組む

ことができます。

■対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2〜4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

■当社で生産する製品は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の製品は国内だけで

なく世界中で活用されており、業務を通じて社会貢献度の高さを感じることが可能です。

■医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、一連の生産設計を完了したときの喜びは特に大きく、非常にやり

がいのある職場環境です。

・回路設計経験者(デジタル回路、アナログ回路のご経験)

・電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方

・回路部品の保守・EOL対応,原価低減対応のため、回路設計、検証、評価の経験のある方

・EMC試験(IEC61326-2-6、IEC60601-1-2)の対応経験のある方

・製品安全試験(IEC61010-2-101)の対応経験のある方

想定年収:478万円〜860万円

月給:353,700円〜511,900円

月額(基本給):274,500円〜397,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,200円〜114,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月・12月)

※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。

基本給:296,700円〜308,300円

固定残業代:30時間:79,000円~103,700円(超過分は別途支給)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

標準労働時間:7時間45分／平均残業時間:月20〜30時間 ※勤務地により異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査受験 (選考要素なし)／直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接→内定→

採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。 (2回の面接にて判断がつかない場合は

、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり