【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
株式会社マイスターエンジニアリング
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜地元で腰を据えて働きたい方歓迎/休日出勤・出張なし/残業20h程/引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実/多角事業を展開
し右肩上がりの安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる〜
■業務内容
半導体ウェーハの外観検査装置における機械設計業務をお任せします。
基本設計から既製品の仕様変更に伴う設計まで、幅広い設計業務に携わることができます。
設計業務以外にも、製作ベンダーへの指示や工程管理等もお任せします。
休日出勤や出張がないため、安心した働き方が実現できます。
ご経験が浅い方にはしっかりと教育するのでご安心ください。
■安心の教育研修制度◎
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。その後は現場の経験豊富な先輩が6〜1年程、
マンツーマンでお教えしますのでスキルUPが叶う環境です。
※ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております。
■福利厚生充実
◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%〜100%を会社が費用負担)
◇資格取得奨励制度(最高10万円/件)
◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合
1独身者
・28歳迄:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5千円/月の手当補助
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助
2同居家族ありの方
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
■当社の魅力
・安定した経営基盤:1974年に設立され、安定した基盤を持っております。
・取引業界の広さ:当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一
流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます
<地元で腰を据えて働きたい方歓迎>
【必要条件(MUST)】
・精密機器の機械設計の経験
【歓迎条件(WANT)】
・機械設計経験(基本設計、既製品の仕様変更などに伴う設計変更)
想定年収:400万円〜500万円
月給:210,000円〜350,000円
月額(基本給):210,000円〜350,000円
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業:月20H程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%
GW、夏季、年末年始
■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
※お客様就業カレンダーによる祝日振替あり
※年1〜2回、休日出勤が発生します。(出張作業発生時)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
家族手当:有 第1子1.5万、第2子5千円※満18歳未満2子迄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(オンライン or 対面)+WEB適性検査(性格診断のみ)→内定
◎面接回数が変更となる可能性があります。
◎最終面接はオンライン対応可能です。
◎対面面接の場合には「交通費」を支給いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
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