【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
京セラ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市/神奈川県横浜市/鹿児島県霧島市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【機電系、半導体エンジニアポジションサーチ/◆連結2兆円以上、創業以来黒字経営、社員数7万人以上、総資産に占める自己資本比率は70%以上の
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■選考の流れ:
(1)当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてポジションを打診致します。
(2)打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。
※打診ポジションを希望されない場合は、その段階でご応募を取り下げて頂いて問題ございません。
■想定ポジション
・製品開発(材料研究)ー積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材料の開発
・技術営業ー拡販組織のマネジメント、技術提案の企画、立案、拡販も計画立案
・MEMSインクジェッドヘッドの設計/プロセス開発
・デバイス製造技術ー製品の具体的な設計や技術的な要件について話し合い、仕様を決める業務
・デバイス開発ー英語での設計仕様に関する技術的な打ち合わせおよび要件定義
・FAEー光電集積モジュールのFAEとして顧客対応の窓口対応
・機構設計ー積層セラミック製品の3DCAD設計
■採用する背景:
半導体業界、通信、光学ユニット分野の産業機器、医療、車載など あらゆる業界で当社の製品は活用されており、それぞれ高いシェアを誇ります。
京セラは現在、新規事業の開発、研究を積極的に進めており、光通信や世界最小の高輝度技術といった世界でも最新の技術に携わる事が可能です。
また、業界を代表する世界トップシェアの企業様との直接のビジネスの機会があったりと、技術者の方には非常にやりがいのあるポジションを複数募
集しております。
■働き方
年間休日125日、土日祝休み
転勤についても、従業員のライフプランを尊重し、決定します。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮します。
■魅力
希望があれば海外への挑戦も可能で各部門、京セラの新規事業を担う重要なポジションです。
少数精鋭の部門で、各自がそれぞれの専門分野にかかわり業務をしています。
海外拠点(FAE、開発、営業)との関わりが多く、ワールドワイドに業務をしている職場です。
■必須要件:
・何らかの機電・化学エンジニアのご経験
※回路設計/製造技術/製品開発など幅広く募集しております。
・半導体業界での知見、就業経験
・光学関連の知見がある方
大学卒業以上
想定年収:550万円〜1000万円
月給:272,000円〜480,000円
月額(基本給):272,000円〜480,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
640万円(技術系総合職30歳/月給33万円+賞与+各種手当)
800万円(技術系総合職35歳/月給40万円+賞与+各種手当)
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
工場は所定労働時間8:00〜16:45など、拠点により異なります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を
義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等
通勤手当:有 上限165,000円/月まで
住宅手当:有 都市勤務者住宅補助手当
家族手当:有 家族支援手当
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→Web筆記試験(eF-1G/適性検査)→面接(1〜2回)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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