【移住するなら米子!待機児童0名!I・Uターン歓迎】ポジションマッチング求人※機電技術系総合職

〜2029年3月期に売上2.5兆円、営業利益2500億円を目指し、現在14期連続で過去最高の売上高を更新している同社の米子拠点での業務〜

◆鳥取県米子市

人口約14万人、平均気温15°C、羽田空港から米子空港まで飛行機で約1時間、大阪から電車で3時間弱。米子市内から米子空港まで車で20分程。年間

移住者は約2000世帯で約3000名と毎年増加傾向。鳥取県内の住み心地ランキングは米子が3年連続1位。

◆米子市の魅力

待機児童0人。公立・私立などの様々な保育施設や幼稚園が約80か所。医療機関は市内約144か所、そのうち小児科は43か所、人口10万人当たりの病

院・診療所数、病床数、医師数・看護師数は全国平均を上回り子育て・教育、医療、福祉環境が充実。

スーパー、コンビニ、ホームセンターなどの商業施設等も整い、首都圏と比べ家賃などの物価も低価格、山陰髄一の商業都市として快適な環境で過ご

すことが可能。

更に温泉、海水浴、登山、サイクリング、スキー、釣りなど春夏秋冬、日々の暮らしのそばにレジャーを楽しめる環境も整う。

代表的なスポットとしては中国地方最高峰の大山、海に湯が沸く山陰屈指の温泉街の皆生温泉、コハクチョウ渡来南限地で湖の中海など。

◆米子工場

同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数頂き

事業を強化中。

◆ポジション

これまでの経験をもとに最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。

例)設計、生産技術、品質、生産管理など

◆世界最強の「相合」精密部品メーカーへ

<1>2017年にミツミ電機、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、セ

ンサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築。

<2>旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融

合で主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路等の複数技術を持っていることが強み。

■応募要件:下記のいずれかの経験が必須になります

・エンジニア業務経験者(機械・電気・電子・情報システム系・生産技術・品質管理・品質保証)

※経験は不問です。

【業種未経験歓迎】

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜750万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックスタイム制の利用は申請必要／非管理職は試用期間(6ヶ月)対象外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか

・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 福利厚生欄参照

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。

定年:65歳

教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり