【岡山】カスタマーサポートエンジニア<舶用エンジン及び周辺機器>教育体制◎/残業月平均20時間
株式会社三井E&S
DOWAホールディングス株式会社
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| 企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒702-8506 岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務内容:同社における技術系職種にて、ご経験やキャリアを考慮し事業会社での採用を含め幅広いポジションにて打診・検討させて頂きます。
【募集職種】
・生産技術(機械)
・生産技術(電気)
・化学分析:岡山地区の工場における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析
・機能性粉体材料の製品開発:金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発/各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討
■同社における岡山地区の立ち位置について:国内外で資源循環型社会に貢献するDOWAグループの西日本最重要拠点・岡山では、主に2つの事業を
展開。15の企業と2つの研究所によって、資源の有効活用を進める環境・リサイクル事業と、便利なくらしを支える電子材料事業を展開しています。
◇詳細HP(同社岡山地区についての詳細が記載してあります):
■研修体制:同社では『成長』をキーワードに、熱い想いを持って自分らしく行動できる「自律型人材の開発」に力を入れています。階層別教育に加
え、同社では、役割認識を強化する階層別教育に加え自己啓発(選択型教育)制度を運用しています。選択型教育の促進・定着化を目指し、自身の成
長について自分と組織の両方のことを考え努力できる人材を積極的に支援します。会社から提供する講座(スキル)は、今の仕事だけでなく次の仕事
へも持ち運ぶことができ、再現性の効くポータブルスキルを強化するものであると捉え、一人ひとりがキャリアの変化に対応できるように、自己研鑽
の風土醸成を進めています。
◇詳細HP:
■同社の特徴:1884年の創業以来、DOWAは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理といった幅広いフィールドで事業を展開してきま
した。環境・リサイクル事業と製錬事業の連携で廃棄物の再資源化を進めるとともに、電子材料事業や金属加工事業、熱処理事業を通じて資源を高付
加価値化して社会に提供しています。このように限りある資源を循環させ続けるのが、同社の事業です。
◇特徴1)循環型ビジネスモデル
◇特徴2)国内外でニッチトップ製品を展開
◇特徴3)地球環境保全・カーボンニュートラル
■必須要件:≪業界未経験歓迎≫
製造現場における何らかのご経験をお持ちの方
(異業界出身の方も主体的に業務に取り組まれている実績(改善提案など)をお持ちの方は幅広く歓迎します!)
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:240,000円〜450,000円
月額(基本給):240,000円〜450,000円
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:全社平均20時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
<休暇>※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇
通勤手当:有 実費相当
住宅手当:有 住宅手当:月額15,000円以内
家族手当:有 家族手当:月額30,000円以内
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身寮、社宅完備
退職金制度:有 確定拠出年金、マッチング拠出含む
教育制度/資格補助:教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談(人事)→1次面接(現場責任者)→2次(最終)面接→内定
※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。
※遠方からの場合は、1次と2次を同日に行うこともあります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【岡山】カスタマーサポートエンジニア<舶用エンジン及び周辺機器>教育体制◎/残業月平均20時間
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