【愛知・刈谷市】自動車部品設計◆スタンダード上場企業◆第二新卒・成長意欲ある方歓迎

【東証スタンダード市場上場／22年連続黒字・無借金経営／自動車関連事業で業績好調／設計請負率60%(東海地区は70%)】

■魅力:

・転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。

・プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。

・ ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援します。

■業務内容:

【製品】自動車機能部品

【工程】初期〜量産までの開発、量産後の号口管理

【詳細】要件定義から出図までの開発、量産品の品質改善業務など様々

【CAD】CATIA V5

■配属先:

事業本部 トヨタ支店

※部署拡大に伴い、ご希望あれば将来的に請負のプロジェクトのチームリーダーをお任せする可能性がございます。

■当社の魅力:

当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教

育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メ

ーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修に

もフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っ

ており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。

設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTGや個

別面談等、気軽に質問・提案・相談できる環境です。半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。懇親会をはじめとする

イベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます。(離職率:5%以下)

■必須条件:

・機械関連エンジニアとしての経験をお持ちの方

※オペレーターとしての経験をお持ちの方も歓迎です

想定年収:416万円〜600万円

月給:210,000円〜245,000円

月額(基本給):210,000円〜245,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 月額上限50,000円

家族手当:有 子供手当(育児休暇中も支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 継続雇用制度(再雇用)あり

教育制度/資格補助:■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等)

■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)

■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談→面接→内定

※会社説明をさせて頂きつつ、ご経験やご希望をお伺いします。

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし