【愛知県】プレジャーボートの生産準備・生産管理・品質管理◆国内外製造委託先と連携<国内営業>
トヨタ自動車株式会社
株式会社イノアックコーポレーション
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| 企業名 | 株式会社イノアックコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒446-8504 愛知県安城市今池町3丁目1-36 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■仕事内容:品質監査・品質改善活動
1.重大品質問題の未然防止
下記を対象として、社内規定に基づく管理と監査を実施します。
1公的認証 2重要部品 3材料変更 4新製品・新工程・新用途 5消費者向け製品 6品質コンプライアンス
2.品質改善活動(TQM活動の推進)
当社では、社長のリーダーシップのもとに、すべての人が、すべての部門で、すべての段階において、一丸となってお客様に満足頂ける、うれしい製
品やサービスの提供を目指しています。
ひと・しごと・しくみを効果的且つ効率的に成長させて、全員参加を土台にした「人と組織と開発、製造力の向上」をもたらすべく、下記のような種
々活動を推進します。
・QCサークル活動(サークルチーム情報集約・推進者会議・グローバル大会の企画と開催・国際交流会運営等)
2ISO活動(ISO9001認証の維持・更新と、全社しくみの継続的改善を推進)
■キャリアパス
品質教育や監査経験を積み、品証部門の他、社外講師や監査員の道も開けます。
■組織構成:
課は合計6名が所属しています。課長1名(50代)、メンバー5名(60代1名、50代3名、40代1名)で構成されています。
■働き方:
月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両
立ができる環境です。
■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一
人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとり
が自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方
・品質管理/品質保証業務経験がある方
・技術/品証/製造経験いずれかがあり、監査対応経験がある方
・QC検定3級以上保有者
・品質監査経験(ISO経験)がある方
大学卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:265,000円〜410,000円
月額(基本給):265,000円〜410,000円
■賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)
■昇給:年1回
■年収モデル
25歳独身 ...年収550万円
30歳扶養1人...年収650万円
35歳扶養2人...年収680万円
※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:45分
時間外労働:有
残業平均18.7時間/月(全社平均)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※同社カレンダ
ーに基づく
・平均有給取得日数12.2日
通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
厚生年金基金:無 企業年金基金あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 有:応相談
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)
教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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