【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】
■業務内容:
グローバル電子部品メーカーにて電子部品設計業務をお任せ致します。
最先端技術に携わる事が出来る環境です。
■具体的には:
・EFC技術をコアコンポーネントとした検査ソケット・検査ピン・ハウジング等の新商品設計、解析、評価
・関連した技術ドキュメント作成
・国内外顧客技術者への商品提案、報告
・商品立上げ時の現地サポート
・DR案件を受け持つ主担当者の補佐での設計実務(試行錯誤を要する設計、評価業務等)
■使用ツール:
Excel、SolidWorks、ANSYS、その他CAEツール
■当社について:
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラッ
トフォームを整えています。
・機械設計メカエンジニア(SolidWorksによるCAD設計)経験
・外国語スキルがあり海外顧客との打合せ同席など意欲的に取り組みたい方
・Ansysを用いた弾塑性変形解析・高周波解析(CST-Studioによる商品の伝送特性解析)の経験
・機械工学または電気電子工学を専攻
想定年収:450万円〜710万円
月給:300,000円〜510,000円
月額(基本給):300,000円〜510,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトにより異なる
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮・借上社宅制度
退職金制度:無 確定拠出年金(401K)
定年:65歳 再雇用制度無し
教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)
書類選考→面接(1回)→内定
※WEB面接可能
※場合によっては選考内容が変更になる可能性もあります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
【関東・関西】技術系ポジションサーチ求人/成長産業に携われる/売上2兆円以上・創業以来黒字経営
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株式会社メイテック