【滋賀・栗東市】工作機械のオペレーショントレーナー・開発評価業務◆未経験歓迎／福利厚生充実

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務内容:

エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性

のある業務内容をお任せします。本求人では、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、トレーナー職を募集いたします。

■具体的には:

工作機械のオペレーショントレーナー、開発評価業務を担当していただきます。

・工作機械の評価、精度の確認

・トレーニングに使用する教材の整備

・トレーナースキル醸成のため、実機操作及び加工試験業務、付随作業習得

・トレーニングコンテンツ構成のための市場調査(展示会調査や他社講習受講など)

■使用ツール:

Excel、一般工具

■当社について:

・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。

・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラッ

トフォームを整えています。

<職種未経験歓迎／業種未経験歓迎>

■必須要件:

・モノづくりに興味がある方※文系出身も可

・工作機械の知識を有している方

・設計開発における評価業務経験

想定年収:330万円〜450万円

月給:210,000円〜320,000円

月額(基本給):210,000円〜320,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮・借上社宅制度

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

定年:65歳 再雇用制度無し

教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

書類選考→面接(1回)→内定

※WEB面接可能

※場合によっては選考内容が変更になる可能性もあります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし