【みよし市】自動車内装部品の設計◆次世代車両の車載部品の設計開発◆

〜ワークライフバランス◎(年休121日・有給取得平均日数15日)/リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力〜

■採用背景:

当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成

車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる「多機能化」や「高機能化」に向けて開発力の強化が必要であるため組

織強化を目的とした増員採用を行っています。

■Mission:

次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける内装部品開発/設計をお

任せします。

■概要:

当社の主要製品でもあるオーバーヘッドコンソールの設計業務をお任せします。企画/開発部門にて試作した製品について、より顧客の仕様を実現する

ための構造設計、光学設計、承認図部品の設計、調整業務をお任せします。

【主な業務内容】

・構造設計:搭載検討、強度検討、照明検討、機構検討

・光学設計

・承認図部品の設計

・調整業務:客先/社内の関連部署との調整業務

【業務の特徴】

・当社は開発工程をほぼ内製化しているため、自らの手で製品を作り上げる喜びを感じることができます。

・オーバーヘッドコンソールは「多機能化」「高機能化」が進んでおり、製品設計を通じて自動車の進化/発展に貢献することができます。

■組織構成:

・配属先のオーバーヘッド領域室には総勢42名のエンジニアが在籍しています。

・1課は受注開発業務(企画/試作設計)、2課は生産準備業務(量産に向けた設計/品質技術業務)と役割が分かれており、ご入社いただく方の経験/意

向を鑑みて配属先を決定します

【当社の特徴/将来性】

当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発

において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」に

よって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指し

ます。

・機械設計のご経験をお持ちの方

・車載製品の設計経験をお持ちの方

・樹脂製品の設計経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

想定月額:220,000円〜350,000円

月額(基本給):220,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日

※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.5ヶ月(評価中央値)

■家族手当

・扶養家族第1人目:20,000円

・扶養家族第2〜5人目:5,000円

■子育て支援手当:4000円/1人

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月35h程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:平均取得日数15日

■その他休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 最大10万円/月

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(独身寮)あり 月々1万円〜

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。

報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

■選考フロー:

・書類選考 → 1次面接・WEBテスト(知的能力・パーソナリティ) → 最終面接 → オファー

面接回数: 2回

筆記試験: あり