【愛知/一宮】機械設計職(リーダー)※土日祝休/残業20h/転勤無し/環境プラントメーカー

年収600〜800万円 愛知県一宮市 正社員 未経験歓迎

富士工機株式会社

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募集要項

企業名富士工機株式会社
職種機械設計
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒494-0011 愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
年間休日115日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜上流工程の設計職/大規模なプラント・設備に関われる/将来性のある環境プラントメーカー!大手と取引で業績安定〜

■ミッション:

担当部署のリーダー候補としての採用を考えております。社員のマネジメント等に多くの時間に割くのではなく、より上流の設計職をお任せいたしま

す。入社後は大規模案件の上流工程の業務を主にお任せいたします。

■お取引先企業一覧:

日本製鉄株式会社様、JFEスチール株式会社様、イビデン株式会社様、花王株式会社様、三菱重工業株式会社様など大手企業様とのお取引がございま

す。

上記背景:

環境プラントの分野で同社ほど複数の分野、業界の装置を手掛け、かつ仕様決めからノウハウを提供できる会社は全国でもほとんどありません。その

ため大手企業様とのお取引にもつながっております。

■本職種の魅力:

上流工程から関われる設計職。受注を受けるタイミングで営業と一緒に構想から練っていくため上流工程から関わっていける裁量権があります。

■採用背景

業績拡大につきプラント設備の設計職での採用となります。プラント設備の設計職としてのキャリア形成をしていただくことが可能です。

■業務内容:

大規模工場(プラント)を支える各種生産設備の開発・設計を担当します。具体的には下記生産設備の開発・設計に携わります。

・粉体の貯蔵、粉砕、分級、搬送、払出といった、粉体処理プラント設備の開発、設計

・集塵プラント等を中心とする各種公害防止設備の開発、設計

・粉体を中心とした各種乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収と言った化学プラント設備の開発、設計

※設計部の中で各分野により担当が分かれています。スキル・経験と希望を踏まえ、相談の上入社後の担当分野を決定します。

■弊社の特徴

1大規模プロジェクトに参画できる

同社が手掛けるプロジェクトは数千万〜数億単位の大規模なものが中心。スケールが非常に大きく、モノづくりの「現場」である生産設備全体を自分

の手で創り上げることができる仕事です。

2自分の手がけた製品が可視化できる

全体の仕様→設備の設計→試運転まで幅広く関わることができ、自分が担当したという実感が非常に強く持てるのが特徴です。転職して自分の手掛け

た仕事に対して以前よりも一層誇りが持てるようになったと話す社員が多くいます。

応募資格・必須要件

・機械設備設計が約5年以上ある方

歓迎する経験・スキル

・プラント、大型設備、各種工作機械、産業機械などの設計経験

・乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収と言った化学プラント設備の経験

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:420,000円〜550,000円

月額(基本給):420,000円〜550,000円

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■給与例(残業代別途支給):

・年収500万円...30歳(入社3年目、月給35万円+賞与)

・年収620万円...40歳(入社6年目、月給44万円+賞与)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間50分)

休憩:70分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:10

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜※社内カレンダーによる

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(月2万円まで)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接時は自動車での来社も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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