【名古屋／基本的に転勤無し】産業用ロボットの設計・開発※派遣先固定／年間休日128日／在宅勤務あり

【東証スタンダード市場上場／設計請負率60%／社員の90%以上が技術者／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／年休128日・有給13.95日取得／

基本的に転勤なし】

<転勤なしで生活しやすい> 特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はありません。1つのプロジェクトの平均勤続年数

は5年以上で、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。

業務内容:

当社顧客である三菱電機エンジニアリング派遣チーム内にて、産業用ロボットの設計開発をお任せします。開発から量産出図までの一通りの業務を担

当いただきます。また、メインミッションとして、顧客と社内請負チームとの窓口としての役割もお任せいたします。使用ツールはCreo(3D-CAD)

です。様々な案件があり、幅広いフェーズに携われます。経験がある方であれば、上流を担当いただく予定です。

働きやすい環境:

基本的には案件先企業にて常駐での就業となりますが、1つの案件先に長期間(5年〜程度)就業することが特徴です。請負業務として社内受託する場

合には、社内設計室での就業や在宅勤務での就業も増えてきています。在宅勤務の頻度は週3〜4日程度で、ライフステージに合わせた働き方が可能で

す。残業も月10〜45時間とエンジニアに優しい環境です。

アビストの特徴・強み:

<エンジニア本位の企業です> 執行役員は100%、拠点長も90%以上が技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに

寄り添った運営をしています。全社での離職率も5%以下と、長期就業いただいています。

<技術力にも自信あり> 当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。請負比率が全

体の60%と高く、主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しています。また、新しい事業

や分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れています。

■必須条件:

・何らか機械設計のご経験をお持ちの方

※設計補助などのご経験でも一度ご相談ください!

高等専門学校卒業以上

想定年収:430万円〜650万円

月給:245,000円〜400,000円

月額(基本給):245,000円〜400,000円

※経験などを考慮の上、決定。上記の他、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当などあり。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均10〜45時間■定時指定日有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(客先カレンダーによる)

■有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与、夏期休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 月額上限80,000円で実費支給

住宅手当:有 個人賃貸物件の家賃補助※適用条件有

家族手当:有 子供一人月8,000円※他福利厚生併用で減額有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 賃貸物件を借上げて貸与※家賃の一部負担

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等)

■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)

■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

■選考フロー:

書類→筆記試験(適性・専門)→1次面接→2次面接→内定

※(1) 1次面接:営業担当、事業所長 (2) 2次面接:本部長

面接回数: 2回

筆記試験: あり