【稲沢／基本的に転勤無し】自動車部品の機械設計〜◆WEB面接可／リモート勤務可／大手メーカーでの就業

【東証スタンダード市場上場／設計請負率60%／社員の90%以上が技術者／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／年休128日・有給13.95日取得／

基本的に転勤なし】

<転勤なしで生活しやすい> 特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はありません。1つのプロジェクトの平均勤続年数

は5年以上で、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。

業務内容:

顧客先にて、自動車部品の設計業務をお任せいたします。構想討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成

、図面作成、解析(CAE)・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。使用ツールはCATIAV5です。様々な案件があり、幅広いフェーズに

携われます。経験がある方であれば、上流を担当いただく予定です。

働き方:

基本的には案件先企業にて常駐での就業となりますが、1つの案件先に長期間(5年〜程度)就業することが特徴です。請負業務として社内受託する場

合には、社内設計室での就業や在宅勤務での就業も増えてきています。在宅勤務の頻度は週3〜4日程度で、ライフステージに合わせた働き方が可能で

す。残業も月30時間以内とエンジニアに優しい環境です。

アビストの特徴・強み:

<エンジニア本位の企業です> 執行役員は100%、拠点長も90%以上が技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに

寄り添った運営をしています。全社での離職率も5%以下と、長期就業いただいています。

<技術力にも自信あり> 当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。請負比率が全

体の60%と高く、主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しています。また、新しい事業

や分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れています。

■必須要件

・機械設計のご経験をお持ちの方(大まかな指示で業務を進められるレベル)

・CATIAV5の使用経験

高等学校卒業以上

想定年収:430万円〜650万円

月給:255,000円〜350,000円

月額(基本給):255,000円〜350,000円

上記年収は、残業20h想定にて算出しています。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)計4か月分程度

※スキルに応じて上限を超える場合もございます。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。(残業時間:月30時間以内)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

【年間合計:128日】

有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

夏期休暇、リフレッシュ休暇:入社時点で計6日付与

取引先企業内で就業する場合は、取引先のカレンダーに合わせます。

通勤手当:有 月額上限80,000円内で実費支給

住宅手当:有 住宅補助手当てあり※適用条件有

家族手当:有 子供一人当り8,000円※他福利厚生併用により減額

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■中途入社時研修(経験、能力から必要に応じてCAD教育等実施)

■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)

■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

■選考フロー:

書類選考 → 筆記試験 + 会社説明・カジュアル面談 → 面接 → 内定

※面接:技術管理担当、事業所長

面接回数: 1回

筆記試験: あり