【大府市※転勤無】フォークリフトの車両設計(構想・開発)◆住友グループの安定性×年休126日WLB◎

年収500〜650万円 愛知県大府市 正社員

住友ナコフォークリフト株式会社

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募集要項

企業名住友ナコフォークリフト株式会社
職種機械設計
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒474-8555 愛知県大府市大東町2-75
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜住友グループの安定性&福利厚生/完成品の構想設計/機械・電気・制御など幅広く学ぶチャンスあり〜

■職務内容:

◇フォークリフトの車両の設計開発業務全般を担当します。

(新規車両開発の構想・開発、現行車両の品質向上・原価低減業務)

■担当部品:

<ご経験によりいずれかの設計開発を担当します>

◇フレームやカバー等のシャーシ系部品

◇エンジン、ドライブトレイン、油圧機器の駆動系部品

◇ハンドル、油圧レバー、ペダル等の操作系部品

■業務のポイント:

◇車両とは、フォークリフトの「外から見える部品」を指します。具体的にはカウンターウェイト(重り)/屋根/フレーム/フード/運転席周りの部

品等があります。鋳物/鉄板/樹脂と複数の素材が混在していることが特徴で、鉄板を溶接して切り貼りする設計が多く存在します。

◇子会社・サプライヤーとの英語でのメール、WEBミーティングがあります。

■当ポジションの魅力:

◇約2年のスパンで新車の開発を行います。他の設計グループと摺合せを行いながら、設計・試作・試験...と、1台の完成車を全て自社の仲間と創り上

げるため、完成時には大きなやりがいを得られます。

◇将来的に機械・電気・制御など幅広い知識が求められる「自動フォークリフト」の開発に携わるチャンスがあります。

■部署

16名(グループリーダー1名、管理職2名、社員11名、海外子会社社員2名)

※20代7名、30代6名、40代1名、50代2名)

■当社について

【製販一体】

お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに

取り組んでいます。

【顧客ごとの提案やメンテナンスに強み】

当社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い替えら

れる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工

場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。

【中途入社多数の働きやすい環境】

中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。

応募資格・必須要件

■必須要件:

・何らか機械設計経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

◇基本的な強度計算

◇CADでのレイアウト検討(業務では3D、2DCADを使用)

◇大学での機械工学知識(工学系の知識(特に力学)があることを前提に業務を進めるため、体系的に学んでいる必要あり。)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:270,000円〜305,000円

月額(基本給):270,000円〜305,000円

※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。

■賃金改定:1回

■賞与:2回(6・12月)

■モデル年収:すべて残業25h込み

30歳 560万円程度

35歳 650万円程度

40歳 750万円程度

勤務時間

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:

年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給

※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

家族手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

住友重機械グループ健康保険組合へ加入

寮社宅:有 福利厚生欄をご参照ください。

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:住友重機械グループの専門技術者教育や階層別教育の他、SHIオープンカレッジ(※)や通信教育を用意し

ています。

※社員のキャリア開発を目的に、希望者が手上げ式で自由に受講できるオンライン講座

選考について

■書類選考 ※書類選考通過の方にはWeb適性試験をお送りします。期日までに必ずご受験ください。

■1次面接:部長、課長、採用担当 ※Webでの実施も可能です。

■最終面接:社長、配属先担当役員、人事総務部長

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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