【群馬/27年上期大宮へ移転】半導体試験装置のテクニカルサポートマネージャー◇グローバルに活躍
株式会社アドバンテスト
全協化成工業株式会社
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| 企業名 | 全協化成工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町2-17-27 |
| 年間休日 | 129日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
半導体洗浄装置の機械設計/構想〜詳細まで一貫担当/3DCAD・iCAD/少数精鋭で裁量大/安定した経営基盤/長期就業しやすい環境
■職務内容
当社にて製造している半導体洗浄装置の機械設計(装置設計)をご担当いただきます。
1つの製品に対して1名で担当していただくため、構想設計〜詳細設計まで一貫してご担当いただきます。
機械設計をお任せいたしますが、電気設計を担当している部署と密に連携を取りながら業務を行っていただきます。
<補足>
・設計は主に3DCAD(富士通iCAD)を利用。
・CAEは主にscFlowを利用。
・出張有無:必要に応じて有(顧客打合せ等)/日帰り含め年5日前後想定
※出張手当あり(詳細は福利厚生欄記載)
■組織構成
10名の社員が在籍している組織です。
設計職としての経験が5〜20年程度ある社員がおりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。
■キャリアパス/身につくスキル
管理職としてのキャリアも、設計職として専門性を高めていくキャリアもございます。
1つの機械のすべての設計業務に携わるため、幅広い業務経験を積むことが可能です。
また、電気系の部署とも密に連携を取りながら業務を進めていただけます。
実際の製造現場が近いため、肌で製品を感じられる環境です。
■就業環境
同社は完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい企業です。
また、有給取得率は60〜70%程度と非常に高い水準です。
メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15年と長期就業している方が多数います。
家族手当・傷害保険など制度も充実しております。
■当社について
同社の主要顧客は、東証プライム上場・半導体シリコン等で世界シェア1位を誇る「信越化学グループ」です。
同社はもともと合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから信越化学グループとの繋がりが深く、現在も売上の7割を占めます
。
信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。
また、装置本体だけでなくアフターパーツの売上も30%を占め、継続した収益がある点も強みです。
■必須条件
・機械設計のご経験をお持ちの方(詳細設計以上/産業用機械など動きのある機械の設計経験をお持ちの方)
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜700万円
想定月額:280,000円〜500,000円
月額(基本給):280,000円〜500,000円/想定勤務日数:20日
・賞与:3ヶ月/年(支給実績)
・残業代:1分単位積算、30分未満切り捨て、30分以上切り上げにて1時間単位で支給
・扶養手当:配偶者 2万/月 (同居・扶養範囲)、子1人 1万/月(同居・扶養範囲にて23歳まで)
・禁煙手当:1万/月
・インフレ手当 :2万/月
・チケットレストラン
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年間休日129日(2025年実績)
土日祝完全休み+夏季4日(7月〜9月の好きな時期に取得可)+年末年始12/29〜1/4
有休は時間単位取得もでき、休み方の自由度が高い職場です。
通勤手当:有 全額支給、マイカー通勤可(1L×10km計算)
家族手当:有 配2万円・子23歳未満1万円・親7千円(同居に限)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職金制度(3年以上正社員限)
定年:65歳 60歳にて役職定年、65歳以上再雇用制度あり
教育制度/資格補助:資格手当あり
資格取得における補助制度あり
製品勉強会など出荷都度開催
■選考フロー
書類選考⇒面接(1回)⇒内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【群馬/27年上期大宮へ移転】半導体試験装置のテクニカルサポートマネージャー◇グローバルに活躍
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