【太田市】自動車内装電源部品の設計(メカ)◆業界不問【デザイン社】

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実

績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】

■業務内容:

・市場調査結果により、社内提案仕様の企画立案、見積もり仕様書の作成、構想書類の作成

・車両へ搭載するための内装電装部品(コックピット内のスイッチ類)配置レイアウト検討、社内関連部署

・サプライヤーとの調整業務、図面・仕様書作成

・量産車両の市場不具合

・供給課題に対して、計画の立案、要因の解析、対策の立案

・社内関連部署・サプライヤーとの調整業務、図面

・仕様書の作成、報告書作成

■豊富な研修制度

・年間10億円の教育研修費用を投下しています。

・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能

・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!

・技術研修数:1,092研修

・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修

・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!

■テクノプログループについて

・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1

・国内最大の人材規模:20,000人以上

・豊富なお取引先 :2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について

・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。

・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!

・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。

・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

■業務形態

・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」

・自社開発センターでの「受託」

・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」

■必須条件:

・何らかの機械設計経験

・メンバーマネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:320,000円〜450,000円

月額(基本給):320,000円〜450,000円

※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:25

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■勤務地・プロジェクトにより異なる場合があります。■想定残業時間:月30時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特

別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円／月

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有

■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま

す

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※1次面接(WEB)／2次面接(対面またはWEB)

※選考時間:10:00〜19:00開始

※対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし