【新潟/上越市】セラミック電子部品(薄膜部品)の製品開発・改善◆東証プライム上場/トップシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の

安定企業】

■仕事内容

セラミック電子部品(薄膜部品)の製品開発・改善業務をお任せします。

・新製品の設計から量産展開までの製品開発業務

・歩留まり改善、工程改善などの収益改善業務

■担当製品

薄膜技術を用いた電子部品(コンデンサ、抵抗など)

■仕事の面白み/魅力

当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレ

クトロニクスの分野で使用されています。開発体制強化のため、ご経験を活かしながら開発業務・改善業務をお任せします。自部門の成長戦略達成に

向けて、様々なミッションにチャレンジできます。

■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。

・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)

・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)

※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業

界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

◇働き方

年間休日120日(+有給消化日5日)／コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアム

フライデー等

◇社員を大切にする風土

快適なオフィス環境:開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステ

ムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。

社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)...2022年夏7位 → 2022年冬6位→2023年夏5位

・薄膜工程を伴う電子部品製品の開発業務のご経験

・薄膜抵抗製品の業務経験

・日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:770万円〜1260万円

想定月額:273,500円〜512,500円

月額(基本給):273,500円〜512,500円/想定勤務日数:20日

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収:853万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

通勤手当:有 上限3万円(車通勤)／5万円(公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)

退職金制度:有 100%確定拠出年金制度／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(1回)→内定

※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。

※オンライン面接可

面接回数: 1回

筆記試験: あり