【愛知/豊田市】自動車の設計開発(ボデー・内装・シート等)※定着率96%／教育制度・福利厚生◎

<教育体制に自信あり◎／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日>

■職務内容

BEX本社またはトヨタ系各社にて、ボデー・空調・シート・内装等の設計開発に携わって頂きます。使用するCADはCATIA-V5となります。

■組織構成

平均年齢は36歳。若手からベテランまで幅広く、ハイレベルな技術を持ったエンジニアが在籍しております。

社員間の交流は多く、和気あいあいとした雰囲気です。自身の意見を会社や上司に直接伝える機会も多く、非常にオープンでフラットな組織です。

■同社の魅力

【エンジニアファースト】

月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業と共に連絡共有やエンジニアの意向に沿ったキャリアの形成が実現

できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。

【技術を追求できる環境】

当社はエンジニアリング会社なので、役職者も技術者としてずっと第一線で活躍し続けられます。同社はトヨタグループと30年以上の取引実績を持ち

、一社の常駐が長い事が特徴です。20年以上の常駐者が3割いる企業もあります。過度にローテーションをせず、その分野を極める「スペシャリスト

育成」に注力している結果、顧客先に重宝される技術者が多数育成されています。

【働きやすい環境】

愛知県外への転勤はございません。またUターン・Iターンの方においては転居支度金(扶養家族なしの方:20万円、扶養家族あり:30万円)も備え

ています。

★数字で見る働きやすさ

・定着率96%

・育休取得率:100%(女性社員)/ 75%(男性社員)

・平均勤続年数:12.7年

・創業:40年以上

・中途入社社員:33%

・3DCADを用いた設計経験(特にCATIA-V5の経験)

・自動車関連の設計経験

想定年収:380万円〜500万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※経験、能力を考慮の上当社規定により決定。

■昇給:年1回 (4月)

■賞与:年2回(7月・12月)過去実績4.05ヶ月以上※能力により変動

■モデル年収

・33歳/主任:年収580万円(月給40万円+賞与+各種手当)

・39歳/係長:年収710万円(月給48.5万円+賞与+各種手当)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※就業時間は勤務先に応じて異なります。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、長期連続休暇(年末年始、夏季休暇、GW、夏季)、年次有給休暇、慶弔休暇

公事休暇、特別休暇、成人休暇、生理休暇、出産・育児・介護休暇

通勤手当:有 上限10万円まで支給

家族手当:有 配偶者／1万円、子ひとりにつき／5千円~

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■受験料応援制度

■資格取得制度

■選考フロー:

1次選考(会社説明会+採用担当面接)→最終面接(役員面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし