【埼玉/行田】ディスポーザの新規開発、設計業務※新規事業／残業月平均30時間／マイカー通勤可

新規事業×内製化開発／ディスポーザ設計・開発／設計から評価まで一貫担当／幅広い技術に触れられる環境／他事業部と連携したものづくり／ボト

ムアップな社風／アイデアが経営に届く

■業務内容:

当社製のディスポーザ(生ごみ処理システム)の設計・開発をお任せします。これまで他社から購入していた製品を内製化し、さらなる品質向上、新

製品開発を行います(新規事業)。また、設計に留まらず、品質評価・改善、信頼性評価、試験など、製品開発に関わる業務を一貫して行います。

■本ポジションの魅力:

ディスポーザは様々な部品を使用しています。構成されている部品が多く、ひとつひとつに技術が凝縮されており、幅広い分野の様々な技術に触れら

れるというエンジニアにとっては嬉しい環境です。また、当社には電子部品に関わる事業部もあり、他事業部などの協力も得ながら開発を行える環境

です。部品ひとつひとつの性能を検証・調整し、かけあわせることでよりよい製品を生み出すことができるという難しさと面白さがあります。

■オフィス環境:

同じ島で別部署である水創り事業部技術開発部の社員と一緒に仕事をしておりますが、業務上の繋がりはあまりありません。組織的には東京と石川に

社員が分かれており、埼玉勤務者は現時点で1名のみです。

■社風:

・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設

置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。

・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営

計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの

言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

・機械設計業務の経験

・家電製品の開発経験

・制御回路設計の経験

・モーター設計の経験

高等学校卒業以上

想定年収:454万円〜576万円

月給:263,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜295,000円

その他固定手当/月:3,000円〜55,000円

※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。

■その他固定手当内訳:

・資格手当 月3,000〜5,000円

・調整手当 月0〜50,000円

■昇給:年1回(4月)※約4.5%

■賞与:年2回※2025年度 計2.25か月

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均30時間

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降当

社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等

※会社カレンダーあり

通勤手当:有 実費支給(上限なし)※当社規定による

住宅手当:無 遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用

家族手当:有 扶養者の配偶者8,000円、お子様一人3,500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 福利厚生その他欄記載

教育制度/資格補助:■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。

■中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(ウェブ受検)→最終面接

※最終面接は遠方からお越しの方には実費相当額の交通費の支給があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり