<整備士資格2級以上向け>【大阪／茨木】自動車整備◆年休116日完全週休二日制／残業20時間以内

〜18期連続の黒字経営／手当充実◎／短時間車検で他社と差別化／年間休日116日以上〜

全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を

行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。

また、資格取得につき手当支給もありキャリアアップにもつながります!

◆整備士3級 5,000円

◆整備士2級 10,000円

◆検査員 30,000円

■仕事内容

・指定整備工場での自動車整備

...新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け

・新車、中古車の点検、修理

▼具体的な仕事内容

・新車の加装整備

・電装部品の交換

・故障診断、重整備、部品取り付け

・法定点検

・車検整備

・一般整備

・納車整備

・オプション取り付け

・電装品取り付け(ナビ、ドラレコ、 ETC等)

・修理内容の説明

・コーティング、板金塗装

★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★

■組織体制

整備士4名、他店舗内11名

※主に20代〜30代が活躍中です!

■業務の特徴

・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー

皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集ま

れるイベントも行っています。

・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。

■当社について

代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。現在は車を通してライフスタイルを提供す

る会社から、「人生のあらゆる選択肢(ライフプラン)」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。今後も新

規事業を構想しており、「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で【車種を絞った専門店】での販売戦略を推進します。

・普通自動車免許 (AT限定不可)

・整備士資格2級以上をお持ちの方

・検査員の資格をお持ちの方

想定年収:400万円〜600万円

月給:257,500円〜405,750円

月額(基本給):215,000円〜295,500円

その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、24時間0分、22,500円〜60,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※資格や経験、年齢を考慮の上、決定

※インセンティブあり

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月・12月／年間2ヶ月分)※業績により決算賞与を別途支給

■月給:基本給+固定残業代+その他固定手当(皆勤手当+資格手当+役職手当)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:車検の決まった業務を短時間で効率良く回しているため残業 20時間以内で終わることができています

完全週休2日制(火・水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇(取得率90%以上／毎年10日以上の消化実績あり)

■産前産後・育児休暇、誕生日休暇、年末年始休暇(4日)、GW(2日)、お盆休暇(2日)、特別休暇(結婚、出産、弔辞)

通勤手当:有 交通費または住宅手当を支給(上限3万円まで)

住宅手当:有 交通費または住宅手当を支給(上限3万円まで)

家族手当:有 1人5千円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 定年退職までの在籍期間で変動

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社外研修

■公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援

■資格手当(3級5,000円、2級10,000円)

■選考フロー:

書類選考⇒WEB面接(人事)⇒対面面接(役員)

※状況により選考回数が1回となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし