【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
湖北精工株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 湖北精工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒526-0802 滋賀県長浜市東上坂町351-2 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜国内トップシェア製品あり/設計に長く携わりたい方におすすめ!エキスパートになれる社風/設計の完全週休2日制・転勤なし・勤続年数平均16
年〜
◇湖北精工株式会社について
食品用カップの印刷機:誰もが知ってるあのカップ麺やヨーグルトの容器に可愛いデザインや見栄えの良いデザインをプリントする印刷機を国内唯一
のメーカーとして設計販売されているニッチトップ企業です。
また、製造メーカーや自動車メーカーなど幅広い業界のお客様に検査機、自動化機器などのオーダーメイド産業機械の設計から設置を一貫して行って
います。
■業務内容:
案件に応じて構成されたチームに所属していただき、スキルに応じて業務をお任せいたします。
■業務内容詳細:
機械の大小にもよりますが、1つの機械の設計を電気設計の技術者と共に2名〜8名のチームで行います。
社内で一貫して装置を製作するため、ご経験やスキルに応じて仕様検討や要件定義などの上流工程から携わることが可能です。場合によっては、機械
の据え付けの際に同行する場合もあります。
※スキルに応じて年間1案件〜複数案件の携わっていただきます。
※一案件の期間は数か月〜1年となります。
印刷機関係の商品は同社のブランドで製作しています(売上比率約3割)。その他の機械(残り7割)はオーダーメイドの製品となっており、顧客の
要望をヒアリングした上で、同社からも提案しながら、進めていきます。
■配属部署:
約30名が所属しています。
■働き方:
平均勤続年数16.1年
残業:20時間〜40時間
休日:年休117日/完全週休2日制
出張:国内外への短期の出張が発生します。※2〜3ヶ月に1回程度
通勤:従業員ほぼ全員がマイカー通勤
■企業魅力:
・設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます!
・国内シェアトップのカップ印刷機のみならず、自動車メーカーや製造メーカー向けに多数の産業用機械を販売しており、安定基盤を確立されておら
れます!
・経済産業省認定「元気なものづくり日本の中小企業300社」に選出されており、成長への取り組みや優れたビジネスモデルを構築している企業とし
て表彰実績がございます!
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
何らかの産業機械の設計経験がある方
想定年収:450万円〜750万円
想定月額:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円/想定勤務日数:21日
日給月給制
※上記月給は月20.41日勤務の場合です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
27歳(設計経験5年想定)500万※賞与が5か月
38歳(設計経験16年想定)700-750万
就業時間:8:00〜16:50(所定労働時間:8時間0分)
休憩:50分
時間外労働:有
■残業:月平均30時間
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:14日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、GW休暇、年末年始休暇、積立傷病休暇(最高50日)
通勤手当:有 勤務地より2キロ以上の場合、当社規定により支給
住宅手当:有 当社規定により支給(詳細は福利厚生欄を参照)
家族手当:有 当社規定により支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備、労災上乗保険
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種キャリアアップ研修
社外研修・OJTなど
■選考フロー:
1次面接(社長、現場責任者、採用責任者)→内定
※適性試験、筆記試験
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
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株式会社メイテック