【愛知／三河】豊田自動織機常駐／試験評価◆働き方改善×スキルアップ◆年休121日／転勤なし

〜豊田自動織機常駐／世界トップシェアの製品に関わる仕事／メーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜

■業務内容:

豊田自動織機のグループ会社として新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて、各種製品の環境・信頼性・環境試験評価

をお任せします。

配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。(三河エリアのみ)

・自動車用ボデーの衝突・強度当の試験・評価(解析含む)

・フォークリフトを中心とした産業車両の試験・評価(試作組付け、改造、性能・信頼性評価等)

・自動車、産業車両搭載用の各種エンジンの試験・評価(試作組付け、改造、性能・信頼性評価等)※ベンチ、シャシダイ試験

・カーエアコン用コンプレッサの試験・評価(試作組付け、性能、信頼性等)

■中途入社者の入社の決め手

「豊田自動織機の製品開発・設計に携わることができる」

「自己成長&ものづくりの上流工程に携わることができる」

「働き方の柔軟性(フレックス、仕事とプライベートの両立)×成長が叶う」

社員インタビュー:

■求人の特徴

1案件の変更少:3〜7年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。

2孤独でない環境:どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理を実施。

3専門性・スキルが身につく:上流工程や先行開発にも携われます。豊田自動織機の社員とともに最先端の開発に携われるチャンスもあります。

4働く環境:年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境。

■当社について

豊田自動織機エンジニアリング(TJE)としてご活躍いただきます。自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、さ

まざまな製品の開発を支えています。

豊田自動織機に常駐となります。請負:派遣の割合は4:6と請負での業務も多いです。

〜数字で見るサンスタッフ※2024年度実績〜

◆年次有給休暇:有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%

◆育児休暇:育児休職取得率 女性100%・男性75%

◆残業:月平均24時間程度

■必須要件:

・試験評価(性能・信頼性・環境)経験

・自動車整備士免許保有

想定年収:454万円〜664万円

月給:250,300円〜366,000円

月額(基本給):250,300円〜366,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回/約4.3ヵ月分(2024年度実績)

■モデル年収例

719万円／41歳(月給37万4千円+各種手当+賞与年2回)

682万円／36歳(月給35万4千円+各種手当+賞与年2回)

579万円／31歳(月給30万7千円+各種手当+賞与年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜21:45

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月20時間程度

就業義務時間:2時間／日

※部署により、勤務時間制度が異なる場合有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※トヨタカレンダーに準ずる

GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後)

通勤手当:有 当社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数1年以上

教育制度/資格補助:■当社研修センターでの教育(配属前教育や3DDCAD操作、エクセル(マクロ)の教育等)

■ステップアップ教育※講師:豊田自動織機エンジニア

■階層別研修制度あり

■資格取得支援制度あり

■選考方法:

STEP 1:書類選考

STEP 2:一次面接(事業部面接)／WEB適性検査「ASK」(5〜10分程度)

※一次面接の前日までにWEB適性検査を受検

※WEB適性検査はお持ちのスマホから受験可能

STEP3:二次面接(役員面接)／SPI検査(60分程度)

※二次面接までにSPI検査を受検(2営業日前目安)

STEP4:内定

※面接場所はすべてサンスタッフ本社または各技術センター(オンラインの場合あり)で実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり