【愛知県刈谷市】次世代ZoneECU開発及び量産設計◆賞与6.3か月分<モビエレ>

【特許数は自動車部品メーカートップクラス／超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な

低減等の世界初のコア技術多数】

■募集背景:

SDV/CASEといった車の進化に伴い、車両アーキテクチャがZonal Architectureに遷移しておりZone ECUは大きな需要が見込まれています。

Zone ECUは、セグメントが異なる車両プラットフォームでも共通で使用されるため、要求仕様がECUごと、お客さまごとにバラバラな一方、高い品

質・信頼性を持ちながらもタイムリーに市場に導入することの両立を目指しています。多様化する消費者のニーズやお客さまの思いをZone ECUハー

ドウェアで実現し、熱量を持って前向きに一緒に仕事ができる仲間を募集しています。

■業務内容:

次世代Zone ECU開発及び量産設計をお任せします。

■業務詳細:

◇次世代Zone ECU製品企画・標準開発

・次世代に必要とされる要素技術の探索と開発

・車両E/E Architectureを踏まえた最適ECU HW要件導出

・設計標準化活動

◇Zone ECU量産設計

・プロジェクト管理

・顧客との仕様折衝(技術的な仕様提案、実現方法の提案も含む)

・社内関係部署との調整(技術的な解決策検討も含む)

・チームメンバの進捗管理

・仕入先への委託業務管理

・ECU回路／AW／基板設計、評価／試験

■業務のやりがい・身につくスキル:

◇車両メーカーの視点で電源および通信システムを構築し、最適なECUソリューションを提案できるため、システムサプライヤーとして非常にやりが

いがあります。この業務を通じて、顧客のニーズに応える力やシステム全体の理解を深めることができます。

◇Zone ECUはSDV(Software-Defined Vehicle)やCASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)に柔軟に対応する車両インフラであり、常に

進化しています。このため、最先端の技術を身につける機会が豊富にあります。技術優位性を持つ製品として、業界のトレンドをリードする力を養え

ます。

■必須条件:下記いずれか

◇回路設計(アナログ・デジタル)の経験3年以上

◇電源回路の専門性を有する方／モーター制御回路の専門性を有する方

・PM/チームリーダーの経験(5名)

・自動車業界での開発経験

・機能安全ISO26262に基づく設計経験

・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)海外拠点や仕入先と議論できるレベル

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1250万円

月給:280,000円〜640,000円

月額(基本給):280,000円〜640,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:※基本web対応にて完結

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→条件提示→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり