【大阪／フレックス】フィールドエンジニア(電気システム)年休126日／三菱電機100%出資♯O02

〜業績好調◎賞与実績6.2ヶ月／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能〜

■業務内容

三菱電機FA機器製品の施工導入(工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整)から、運用・保守・修理をお任せします。

入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せ致します。

※工事作業は協力会社に依頼

【取り扱い製品例】

シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等

【担当エリア】

関西エリア

■職場環境

・配属先の機電技術課は、管理職、サポート合わせて14名の組織です。

・20代〜40代の幅広い年齢層で構成され、中途入社社員も多く在籍しています。設備保全やサービスエンジニアなどメンテナンス経験のある方も多く

、キャッチアップもしやすい環境です。

・コミュニケーションも活発な部署で、明るい雰囲気があり、相談もしやすい職場となります。

※ご入社後は30〜40代の社員がOJTを実施し、6ヵ月〜1年程度で独り立ちいただくことを想定しています。

■業務魅力

・修理、交換、立ち上げ調整、保守点検等、技術的な業務に携わるため、日々新しい挑戦をし乗り越えていくことで、成長とやりがいを感じられる環

境です。

・三菱電機製FA機器に携わるため、最新技術にも触れながらスキルアップを目指すことができます。

・電気工事や施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの一翼を担い、社会への貢献を実感いただくことができます。

■当社の特徴・魅力

◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上

高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。

◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開

しており、事業の安定性がございます。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環

境分野にもソリューション提供し、社会インフラを支えています。

■必須条件:※業種未経験歓迎

・電気・機械に関する保守、サービスエンジニアのご経験(自社製品の保守経験も可能)

・電気工事の現場経験

・普通自動車免許

・FA機器にメンテナンス経験

・電気工事士または電気工事施工管理技士

想定年収:530万円〜820万円

月給:263,000円〜410,000円

月額(基本給):263,000円〜410,000円

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月)

■昇給:有

■キャリアアップのイメージ

課長補佐(年収930万円〜)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

・所定労働時間7時間45分

※一部フレックスタイム制(コアタイムなし)・交代勤務制あり

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる)

・その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 扶養手当

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

書類選考→SPI試験→面接

※選考回数は状況により変更となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり