【愛知県】プレジャーボートの生産準備・生産管理・品質管理◆国内外製造委託先と連携<国内営業>
トヨタ自動車株式会社
株式会社クロップス・クルー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社クロップス・クルー |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県田原市/愛知県豊田市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
トヨタ自動車田原工場にて技術エンジニアとして活躍いただきます。
〜製造技術・品質管理とは〜
品質・生産性を上げる“仕組みづくり”で、トヨタのものづくりを支えるポジションです。
夜勤や転勤もなく、長く安定して働きたい方にピッタリです!
〜具体的な業務〜
■品質改善やコスト削減の提案
■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善
■物流改善のための企画・実装
■新ラインの立ち上げ など
配属後は資料作成や会議日程の調整など先輩のサポートからスタート!
だんだんと工場視察にも同行し、業務の幅を広げていくイメージです。
◎トヨタOBによる1〜3カ月の研修あり
◎転居の心配なし!
◎入社時引越し補助あり(上限20万円)
◎残業約16h
◎自動車業界のエキスパートになることが可能!
【1日のスケジュール例】
8:00 出社
9:00 チームミーティング
10:00 設備の修理工事立ち合い★安全に工事ができているか確認
12:00 昼休憩★食堂もありますが、お弁当が多いです!
13:00 資料作成
14:00 仕入れ先様から修理部品納品
16:00 工事連絡会参加★メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ
17:00 退社
【研修の流れ】
▼基礎教育
・自動車の構造
・トヨタ用語・トヨタ生産方式
・図面の読み方
・ロジカルシンキング など
▼専門教育
・品質管理、製造・加工方法
・公差計算、電気、制御
・CADの使い方 など
▼配属前研修
・配属先社員との面談 など
【チーム組織構成】
田原グループには現在21名(男性19名・女性2名)が在籍。
20代〜50代まで幅広く活躍中です!若手の声も通りやすく、お休みなども取りやすい環境です。
毎月面談の時間を設けるなどフォロー体制もしっかり!
【実際の先輩たちの前職例】
26歳 元医療事務
27歳 元アパレル在庫管理
25歳 元警備会社営業
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
・高卒以上
★こんな方におすすめ★
・自動車が好きな方
・手に職をつけたい方
・ワークライフバランスを充実させたい方
・充実した研修制度がある会社で働きたい方
・大手グループ各社の環境で働きたい方
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜500万円
月給:210,000円〜400,000円
月額(基本給):210,000円〜400,000円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します
■賞与:年2回※昨年度実績3.2か月分
■昇給:年1回
■年収例:
年収420万円(29歳・入社5年)
年収500万円(34歳・入社9年)
年収600万円(45歳・入社12年)
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:月16時間 ※時間外手当は全額支給します。
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年末年始休暇(7~11日)
■GW休暇(7~11日)
■夏季休暇(7~11日)
■慶弔休暇
■有給休暇(有給消化率90%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連休取得も可能!
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 月25000円 ※規定における該当者へ一律支給
家族手当:有 月5000円/1人※規定における該当者へ一律支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(上限5万円まで)
■研修制度
■選考フロー:
STEP1:一次面接・適性検査(WEB)
STEP2:最終面接(対面)
STEP3:内定・条件提示
<選考スケジュールについて>
◎選考期間は2〜4週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。
<面接について>
◎休日(土曜・祝日)の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎一次面接はWebで実施します。最終面接は、豊田支店にて対面で行います。
◎面接・適性検査の結果は1週間程度でご連絡します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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