【愛知県】プレジャーボートの生産準備・生産管理・品質管理◆国内外製造委託先と連携<国内営業>
トヨタ自動車株式会社
株式会社アドヴィックス
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| 企業名 | 株式会社アドヴィックス |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市/愛知県半田市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜チームワークを大切にする社風/日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品/「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジションで
す〜
■業務内容:
当社にて、ブレーキ製品の品質保証業務に従事いただきます。
自動車のブレーキは、重要保安部品であり、人命に直結する製品になります。その中で、当社として「Quality First」の考えのもと品質活動に力を入
れており、より高い水準の品質基準の策定/維持を行う為に新たなメンバーを募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
当社の品質保証部は、市場品担当と量産品質担当に分かれており、下記いずれかの業務をお任せ致します。選考の中で、ご希望と経験面から決定しま
す。
◎開発品(新製品)/量産品の品質保証:
・新製品の品質保証:
└製品設計品質、及び工程設計の確認/未然防止(リスク分析)
└初期品質の確認/データ分析
└得意先や社内規程に基づいた製品、工程の点検/監査の実施
└点検・監査結果から工場/工程の弱点解析とその改善のためのフィードバック/改善結果の確認
・量産品の品質保証:
└量産品質の確認と改善/量産品の出荷可否判断
└不具合の原因究明と対策/再発防止と横展開の推進
◎市場品の品質保証:
└設計品質の保証:市場品質保証活動の情報提供による再発防止/未然防止の推進
└国内/海外市場の品質保証:発生状況の監視/低減活動の推進
└市場クレームの品質保証:調査/解析による改善
■対象製品:
基本ブレーキ:電動パーキングブレーキ/ディスクブレーキ/ブレーキパッド等
制御ブレーキ:ESC/ABS/電子制御ブレーキシステム(回生協調)等
■当ポジションの魅力:
・車のブレーキという命に関わる製品かつ自動ブレーキやHV/EV用回生ブレーキの生産に関わることで、交通事故ゼロ化及び環境保全で社会に貢献
していると実感できる。
(責任重大な製品だが関係者皆がそれを自負しており、点検などで問題が見つかっても皆で速やかに対応するため、俊敏さとチームワーク力が身に着
く)
<技術紹介動画>
■必要条件:
・QCの知識/ご経験をお持ちの方
・製造業にて品質管理/品質保証経験をお持ちの方
・自動車/製造業等での品質管理経験をお持ちの方
・生産技術にて設計/評価の経験をお持ちの方
・物理/化学の基礎的な知識
・内部監査員の実務経験
・品質マネジメントシステム(ISO9001,IATF16949)の知識
・品質工学の理解
・日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験N2以上
想定年収:550万円〜900万円
月給:280,000円〜440,000円
月額(基本給):280,000円〜440,000円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)※6カ月(25年度実績)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■半田工場:9:00-18:00■刈谷工場:8:00-17:00■本社:8:30-17:30
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)年間休日121日、年次有給休暇、慶弔・リフレッ
シュ休暇
通勤手当:有 規定に応じて支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 規定に応じて支給
厚生年金基金:有 アイシン企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社内規定あり
退職金制度:有 社内規定あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内
外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※1次選考...部門責任者、人事責任者による面接
※最終選考...役員による面接
※1次選考実施前に人事面談が追加される可能性もあります。
※Web面談にて実施予定(選考フェーズや候補者希望等によっては会社見学含めた対面式も可)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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