★オープンポジション【名古屋／稲沢】FA機器やエレベーターの機械設計◇年休125日／三菱電機G

★三菱電機エンジニアリング事業所内勤務

★プロジェクトごとで勤務地が変わることなし!

★年休125日／平均勤続年数10.8年

■職務内容

当社は三菱電機エンジニアリング株式会社100%出資のグループ会社です。

同社の名古屋事業所、稲沢事業所での勤務をお任せします。

【名古屋事業所について】

▽扱う製品

工場用機器・システムを扱います。

代表的な機器・システムはレーザー加工機、放電加工機、ロボット、サーボモーター、シーケンサ(PLC)など

【稲沢事業所について】

ビル用機器・システムを扱います。

代表的な製品は高速化、大規模化が進むビルの快適性、安全性、利便性を高めるエレベーター、エスカレーターなど

■研修体制

500種類以上のイーラーニング研修の受講が出来ます。

技術系研修で50種類ほど、そのほかCAD利用技術者資格を取得するための勉強も可能です!

当社でも受講してから資格取得する社員がいます!

■担当営業の手厚いサポート体制

就業中、担当営業は1〜2ヶ月に一度職場を訪問し、スタッフと面談して業務内容や職場の不安を確認・相談します。また、職場の責任者とも面談し、

意見や要望を伺い、それをスタッフにフィードバックして自己啓発を促しています。

■当社の魅力

▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍

入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。

▽長期就業できる環境

当社はエンジニアを「配属」という想いで送り出しているため、プロジェクトごとに勤務先を転々とすることはありません。

その結果、高い定着率を実現し、勤続年数が20年近い社員も在籍しています。

また、経験を積み技術力が向上した社員が、親会社や三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。

▽ワークライフバランス◎／福利厚生充実

・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なし／フレックス活用とワークライフバランスが整えられる環境です。

また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

※フレックスについて

派遣先によりますので面接時にご質問ください

■必須:

・機械工学の知識をお持ちの方

・CAD操作のご経験がある方

想定年収:400万円〜650万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定

■賞与:年2回(6月、12月)

■年収モデル

・470万円 27歳

・530万円 33歳

・640万円 38歳

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

フレックスタイム制については、派遣先によります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他

※休暇は就業先カレンダーによります。

通勤手当:有 実費分支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険は三菱電機健康保険組合加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 入社後3年経過後より対象となります。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用可能です

。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性試験→最終面接

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり