【大阪/吹田】フィールドエンジニア(自動計測機器)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有

【プライム市場上場東京精密の100%子会社/創業以来連続黒字/海外展開6ヵ国】半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の

自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る」

■業務概要:

自社の計測機器(測定センサーやコントローラー)の据付・取扱説明・修理・更新を担当します。自動化された加工機械や検査設備に使用される製品

であり、異なる仕様に対応する技術力と提案力が求められます。

現地作業は、ユーザーや装置メーカとの共同作業の場合も有。

【顧客】完成車メーカ及びサプライヤー、産業ロボット、コンプレッサー、パワープロダクツ、産業機器向け部品サプライヤー多岐にわたります。

■仕事の流れ:

社内での電話での問い合わせ対応⇒現地調査⇒打ち合わせ⇒見積書提出⇒修理・改造・更新

最終的には一連の流れを担当いただきます。(建物の改変は含みません)

■入社後の教育:

神立工場にて1ヶ月、新潟工場にて1.5ヶ月程度、計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施予定。

■働き方:

・担当エリア:関西・中国・九州

主に関西エリアがメインとなります。

・出張は週1、2回程度

出張先までの移動時間は車で関西近郊は1〜2時間、山陰エリアは3〜4時間程度。

その他は宿泊対応(月1回程度)

・電話での問い合わせ対応がメイン※ 繁閑あり。

その他、引取修理品の修理及び調査、見積作業等。

・夜間・土日の急な呼び出しなし。

・年に数回、予定が決まった形で納入・組付調整のため休日出勤あり※振休取得可

■配属先情報:

サービスエンジニア:4名 事務員:2名

■補足:

・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日

・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能

・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり

【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)

【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。

【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実!

■必須要件:

設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験

例)保全・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・生産技術など

高等学校卒業以上

想定年収:610万円〜700万円

月給:295,000円〜332,000円

月額(基本給):243,000円〜280,000円

その他固定手当/月:52,000円

■賞与実績:年2回支給

■モデル年収

※残業40h、賞与、各種手当込の場合で試算

・28歳:640万

・30代後半:700~750万

・40代後半主任クラス:800~900万

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分

時間外労働:有

平均残業時間:40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日:125日(2026年度)

■年末年始(7日)、入社3ヶ月経過後に年次有給とは別に特別有給4日付与

■午前、午後の半日に分割して年次有給を取得できることに加え、1時間単位で取得可能

通勤手当:有 社内規定あり

住宅手当:有

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度※社内規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■研修支援制度(全従業員利用可)

■通信教育・eラーニング(200コース以上から選択可能:修了者には受講料100%補助)、外部研修も充実しています。

■選考フロー:書類選考⇒面接(2〜3回を予定)⇒内定

■面接詳細:

【面接回数】

一次面接がWEBの場合は、二次面接を対面にて実施

【面接実施場所】

・一次面接は、就業予定地にて実施。

・最終面接は、神立工場(茨城県土浦市)にて実施

■試験:有(SPI)

面接回数: 3回

筆記試験: あり