【愛知県丹羽郡】車載ECUの企画・設計、車載HMI製品の先行開発(車載HMI製品のハード設計)

〜車載ECUの企画設計、車載HMI製品の先行開発をお任せします／エンジニアのキャリアを尊重する会社／ワークライフバランス◎〜

■採用背景

大手車載HMIメーカーとの取引拡大に伴い、新規プロジェクトを立ち上げるため増員募集となります。

■仕事内容:

車載HMI製品など車内で操作する製品の機械設計業務に従事して頂きます。未来に向けた商品企画、仕様の検討〜機構・構造の設計〜作り込み、実験

・評価まで一連の業務をお任せします。

■実働体制／サポート体制:

新規顧客の開拓のためスターティングメンバ―として従事していただきます。

将来的には10人規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。

■キャリアパス

入社後は設計担当としてスタートしていただきます。

仕様検討・構想設計など上流工程を経験後、5年以内を目途にプロジェクトリーダーとして若手育成や顧客折衝などマネジメント業務にも挑戦いただ

けます。

■仕事の魅力／やりがい:

進歩が著しい車載HMI製品の専門メーカーにて未来に向けた商品企画から従事していただきます。自分のアイデアを具現化するお仕事ですので、無限

の可能性を秘めているとともに自らのエンジニアとしての成長をお約束致します。

ドライバーの最も身近な製品だからこそ「触り心地」や「感じ方」など「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります

。新技術・新商品へのチャレンジできる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」を具現化して、新たなクルマの楽しみ方を提案できるエンジニア

を目指せます。

■当社の特徴:

・「クルマを愛する人たち」5人が集まってできた会社です。世界トップクラスのレースカー用エンジンとして技術を表彰された実績も持ち、直近で

はEVを自社開発してレースで走らせる等、トータルの技術力が高い会社です。

・案件は自動車特化。取引先はほとんどが大手完成車メーカーのため、最先端の案件に関わる事が可能です。

・エンジニアの希望を大切にする会社のため、勤務地は社員の希望を確認の上で決定します。

・年休121日・完全週休二日制と、ライフワークバランスを整えて働けます。

・CATIA V5を使った車載HMI製品の設計経験

・初級英語(英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル)

・樹脂製品、鋳造品などの設計経験・車載関連機器の設計経験および強度、光学、流動解析業務の経験

■こんな方におすすめ

・設計だけでなく商品企画から携わりたい方

・大手メーカー案件で技術力を高めたい方

・CATIA経験を活かして上流工程へ挑戦したい方

・将来的にリーダーやマネジメントへ進みたい方

想定年収:650万円〜1200万円

月給:400,000円〜720,000円

月額(基本給):330,000円〜600,000円

その他固定手当/月:70,000円〜120,000円

※月給制または年俸制にて支給

■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)

■その他固定手当内訳:

・職能給:30,000円〜80,000円

・勤務地手当:30,000円

・生活手当:10,000円

《年俸制時の給与》

・年額基本給:660万円〜1200万円

・月額:550,000〜1000,000円

・その他固定手当:なし

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき実費支給

住宅手当:有 一律20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし