【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
株式会社日吉
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| 企業名 | 株式会社日吉 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県草守山市/滋賀県草津市/滋賀県野洲市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
<周囲と連携して仕事を進めたい方・根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方にオススメ!/ 扶養手当・男性の育休取得実績有/ 働きやすい
環境◎>
滋賀県内の上下水道施設にて運転維持管理業務を行っていただきます。
◆職務詳細
浄化槽や生活排水を処理する施設や水道水を供給する施設を巡回し点検いただきます。基本的に2〜3名でチームを組み、運転モニターを見ながら機
械を手元で操作し、順調に設備が動いているか確認いただきます。ポンプのメンテナンスも業務に含まれるため、電気や機械の知識に加え、力仕事が
発生します。【変更の範囲:会社の定める業務】
※各施設に常駐して勤務いただくため、出張などはございませんが夜勤が発生する場合があります。
当社HP:
◆組織構成
草津は約20名、野洲は約15名、守山は約15名で構成されています。
◆募集背景
世間の流れとして、上下水道のインフラ施設の運転維持管理業務は官庁から民間にシフトしてきている状態です。当社としてもその流れに乗り、培っ
た技術力を活かし、事業拡大を図っています。また50代以上の高齢化と30〜40代の空洞化が課題であり、組織として世代交代と継承のためにも本求人
層を強化し、事業拡大のためにも増員をいたします。
◆ご入社後の流れ
技能はOJTを主体に、適時本社での共通スキル教育を取り入れて、業務に必要な資格取得を目指していただきます。
◆評価体制
年3回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。
■必須要件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
機器設備などの点検業務経験(例:ビル設備管理、製造オペレーター、サービスエンジニア、設備保全等)をお持ちの方
浄化槽管理士の資格をお持ちの方
■向いている方:
周囲と連携して仕事を進めたい方
根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方
想定年収:400万円〜470万円
月給:230,000円〜280,000円
月額(基本給):230,000円〜280,000円
■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度
■昇給/年1回
※売上実績により期末配当有
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
基本的に月10時間程度。
※勤務地によって夜勤が発生するなど働き方が異なります。
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇は入社3か月後に付与されます。
その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇(男性の取得実績あり)、特別休暇あり。
ただし、シフト制を取る部署については、シフト表に準ずる。
通勤手当:有 会社規定により支給
家族手当:有 家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続5年以上
定年:60歳 ■再雇用:あり
教育制度/資格補助:■スキルアップ支援制度
■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修、e-ラーニング)
■メンター制度
■OJT
書類選考→WEB適性検査→面接1〜2回→合格
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
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