【鳥取／米子市】【海外駐在予定／中国など】DC,BLモーター品質管理※14期連続過去最高売上更新中◎

〜シニアの方も歓迎Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛け

る世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜

◆業務内容

・顧客対応(不良品解析、原因調査、再現実験実施、対策協議実施等)

└市場で問題が発生した際の、お客様対応窓口業務を担っていただきます。

・検討試験、評価

・海外工場のサポート

└スクラップや工程不良の改善、削減

その他現場で生じる問題への対応、合理化のための部品評価等を実施いただきます。

◇海外出張/出向について

・海外出張、出向の可能性がございます。(主な出張、出向先は中国とフィリピン)

・出張:2〜3ヶ月に1回、1か月ほど

◇仕事のやりがい

スクラップの改善や品質ロスの改善は利益に直結するので、改善した成果が目に見えます。また、品質管理業務は設計やモノづくりなど一連の業務を

理解する必要があるため、全体的な知識を得ることができます。品質が良ければ信頼を得ることができ、お客様のお役に立てる、感謝いただける点も

やりがいの1つです。

◇将来の展望

まずは職務内容に慣れていただき、ゆくゆくは組織をまとめ引っ張っていくことのできる幹部候補になっていただきたいと考えております。

■米子工場について:

同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いた

だき、事業を強化しております。

◆同社の特徴・魅力:

<積極的な事業展開>同社は売上高1.5兆円規模企業であり、10年前と比較して約4倍程度の成長を遂げています。

<総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用し

て製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&A

により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築してい

ます。

さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得。

【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎】

【必須】

・機械もしくは電気の基礎知識

・設計/設備/生産技術/材料の業務経験

・海外に抵抗のない方、海外で活躍できる方

(出張、出向の可能性がございます。)

【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】

・品質管理職の知識及びご経験

・オシロスコープなどの各種測定装置の操作経験

・車載の品質管理に関する知識

・IATF16949の知識をお持ちの方

・QC7つ道具の知識をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※直近実績計6ヶ月分以上(業績連動方式)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックスタイム制の利用は申請必要／非管理職は試用期間(6ヶ月)対象外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか

・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。

定年:65歳

教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

■書類選考通過後、1、2回の面接を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし