【埼玉/本庄】機械設計※半導体製造装置/日立Gの安定基盤/手当充実/品質にこだわる社風
株式会社日立ハイテク
三井金属株式会社
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| 企業名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収1100〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市上尾下1013-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■三井金属、技術職種で働く魅力
・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。
・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。
・成長投資額は前中計(22中計)の約325億円から約2.5倍規模へ拡大中。
・非鉄金属メーカーでありながら、成長領域である、半導体・AI・次世代電池向け高機能材料メーカーへ変革中。
・素材メーカーの上流の立場で技術変革を支えるやりがいがあります。
・総合素材メーカーとして、中期経営計画でもDX推進やAI活用にも本気であり、長期就業前提での転職ができます。
■募集背景
事業拡大に向けた人員拡大です。
■職務内容
グローバル展開している自動車業界において、当社事業も海外に生産拠点を多数配置し業界、地域経済、環境改善等に貢献しています。多数ある海外
生産拠点は生産量も多く、特に品質は重要な要素であり、海外拠点の品質保証部門(駐在)が重要な役割を担います。そのため海外生産拠点の品質保
証部門長候補を募集します。
入社後は日本の品質保証部員として在籍し、グローバル品質保証業務で短期で経験値を上げた後、海外拠点の品質保証担当または部門長を数年間行い
ます。その後帰任含めたローテーションを行い、グローバルな品質保証と生産拠点の改善支援を行います。
<入社後〜海外駐在までの業務>
・品質保証顧客対応 (品質クレーム、品質問い合わせ対応、監査対応等)
・生産拠点からの相談対応
・生産拠点の品質指導、品質監査
・品質異常処置
■キャリアパス/近い将来、求める業務
まずは事業部品質保証部(日本)で経験を積んだ後、海外生産拠点の品質保証部門長で活躍していただきます。ローテーションの後、当事業部品質保
証部門長のほか、他事業部品質保証部長、本社品質保証部などキャリアアップも可能です。将来的に、海外生産拠点の品質保証(駐在)の可能性もあ
ります。
■業務の面白み/魅力:
・全世界で必要なモビリティの部品を品質保証された製品供給していることによる働きがい
・触媒という目で見えない機能部品の技術的奥深さとそれを制御する技術に接する知的深化
・海外生活と現地人とのコミュニケーションによる世界観の拡大
■必須条件:
・品質保証の経験があること
・海外赴任が可能なこと
・周囲とのコミュニケーションがうまく取れること
・語学(英語)メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話
■望ましいスキル
・ISO9001、IATF16949の経験があること
・語学(英語)商談経験、駐在経験、TOEIC 650点
※英語は日常会話レベルで可能だが、要点を掴む能力、伝える能力は必要
大学卒業以上
想定年収:1100万円〜1500万円
月給:624,000円〜800,000円
月額(基本給):624,000円〜800,000円
賞与年2回(6月・12月)支給。
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
・全社平均月残業:14h
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
通勤手当:有
住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査⇒面接(3回)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【埼玉/本庄】機械設計※半導体製造装置/日立Gの安定基盤/手当充実/品質にこだわる社風
株式会社日立ハイテク
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株式会社日立ハイテク
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