【愛知／リモート可】車両システムのシミュレーター開発・シミュレーション評価◆SCSKグループ◆864

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを

保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】

■業務内容:

各種車両システムをCAE技術やシミュレーション技術を利用し評価検証する

■業務詳細:

各種システムの機能性能評価

・ADAS(予防安全・先進安全装置)のHILSによる評価、検証

・V2X等の通信システムのHILSによる評価、検証

・電波、光学系のCAEによる評価、検証

・CAE技術(車両モデル等)とHILSの連携による車両評価

■働き方:

・残業:月20時間程度

・繁忙期閑散期:決まった閑散期繁忙期は無し

・基本勤務時間:9:00〜17:45(業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数)

・在宅勤務:会社規定では月8回まで可能

■組織構成:

中部モビリティ事業部(プロパーのみ):約240名

課の体制(プロパーのみ)のうちチーム1配属を想定

チーム1(名古屋):30代1名／40代1名

チーム2(名古屋):20代1名／50代3名

チーム3(大阪):30代1名／40代1名／50代3名

・ほぼ中途入社者

・女性はチーム3に1名のみ

■企業魅力と市場規模:

当社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。

当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。

製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も

成長しています。

特に自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、当社の強みであるモビリティ領域でご活躍頂きます。

■必須条件:下記いずれかに該当する方

・自動車の構造と知識

・PCスキル

・MATLAB/SIMULINKの使用経験

・CAE技術の知見

・数学II・物理II・電子工学等の知識

・メカトロニクスの知見

・マイクロプロセッサの知識

・プログラミング経験

・自動車技術会個人会員

・車が好きな人

想定年収:392万円〜700万円

月給:224,000円〜340,520円

月額(基本給):224,000円〜340,520円

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月17,000円〜(扶養家族人数等により異なる)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり