【大阪／吹田】設備保全・製造経験を活かす◆自動倉庫・AGVメンテナンス／賞与5.4ヶ月／転勤なし

■この求人の魅力

・転勤なし

・年間休日121日

・物流自動化市場で将来性抜群

・トヨタL&Fパートナー企業

・夜間作業は月1回程度

・基本2名以上のチーム体制

・引越費用全額支給

・住宅補助あり

■募集背景

物流業界では人手不足を背景に、

自動倉庫やAGVなどの物流自動化設備への投資が拡大しています。

当社はトヨタL&Fをはじめとした大手物流システムメーカーのパートナーとして、設備導入後の保守・メンテナンスを担当しています。

案件増加に伴い、増員募集となります。

■業務詳細

・物流設備の定期点検、保全業務

・モーター、インバーター、センサー、チェーン等の部品交換

・設備トラブル時の原因究明、修理対応

・お客様との調整、問い合わせ対応

・見積書作成など付随する事務業務

経験やスキルに応じて、担当設備・担当エリアを持ち、裁量を持って業務を進めていただきます。

■チーム体制・働き方

作業は基本2名1組以上で実施。現場規模により3〜4名体制となる場合もあります。1人で抱え込むことはなく、相談しながら進められる環境です。

■勤務時間・夜間作業

通常勤務:現場がある場合は7〜9時出勤、定時18時。現場スケジュールや月残業時間、私用予定に応じてフレックス利用や早帰りも可能。

夜間作業(月1回程度):15〜17時出勤、0〜3時退勤が中心。朝6時までの夜勤は2〜3カ月に1回あるかないかの頻度です。

自宅待機の夜間電話当番:月4〜5回※うち出勤頻度は1回/月程

当番の日は13〜22時の勤務。電話当番は1日3,000円の当番手当支給(電話が無くても手当支給)当番中に対応業務が発生した場合は就業扱いとなりま

す。自宅待機中はご自由に過ごしていただき問題ございません。(寝ていても出かけていても自由です)

■担当エリア・出張

約80%が大阪・兵庫・京都。滋賀・奈良・和歌山・福井が約15%、その他地域は約5%。基本日帰りですが、作業時間や移動距離により宿泊出張とな

る場合があります。

■休日・長期休暇

年末年始・夏季休暇は現場状況と個人希望を考慮し調整。出勤した場合は必ず代休を取得するため、年間休日数は変わりません。

普通自動車免許(AT限定可)

下記いずれかに該当する方

・設備保全経験

・機械メンテナンス経験

・施工管理経験

・設備組立経験

・製造オペレーター経験

・工具を用いた製造経験

・機械いじりが好きな方

・電気・制御の知識を身につけたい方

・製造職から技術職へキャリアアップしたい方

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜700万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

■賞与:年2回(5.4カ月 前年度実績)※創立から5カ月以上継続

■下限月給例:267,000円(残業20時間の場合)

■年収例:

700万円／40歳(12年目)リーダー級

570万円／33歳(6年目)一般社員

520万円／27歳(3年目)一般社員

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックスタイム制:業務に支障のない場合に限る※夜間作業や電話当番について職務内容に記載

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日出勤率:約6割／月

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(各9日間程度)、有給休暇※有給取得率7割(実績)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休

暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居補助・住宅補助あり

家族手当:有 配偶者:8,000円、子:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■充実の研修制度:

導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座など

■資格取得補助制度:

職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担

■選考フロー:

書類選考→WEB面接→筆記試験・最終面接

※面接交通費:全額支給(また、入社のために転居される方は、引越し関連費用を企業負担)

面接回数: 2回

筆記試験: あり