【初回勤務地確約／豊田市／図面が読めればOK】EV・電動化の要冷却部品設計、搭載設計／受託<421>

【生涯プロエンジニア／20代でスキルを磨き、キャリアの選択肢を広げる】

メイテックは、エンジニアの「最初のキャリア形成」を本気で支援する会社です。

■メイテックについて

・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引

・2026年度も売上1,300億円超予定、5年連続で過去最高更新!

・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストの環境でスキルアップ

\当社の事業は「エンジニアの市場価値を高めること」／

メイテックは、単に案件をアサインする派遣会社ではありません。

設計・開発を軸にスキルを積み上げ、どの業界・どの企業でも通用する技術者を育てる会社です。

■職務内容:

BEV車両向けの冷却・空調系部品の設計を担当。

新しい冷却性能や搭載要件に対応するため、冷却部品や配管の新機構を検討し、VA/VE活動を通じて性能・コストの最適化を行う。

車両の冷却性能、燃費、コスト、質量などの要求を踏まえ、駆動系冷却の仕様を選定。

CATIA V5を使用して、冷却部品・配管の3D設計を行い、強度、他部品との間隙、組付作業性を考慮したレイアウト検討を実施。あわせて2D図面(部

品図、ボルト断面図など)や搭載計画図を作成。

■ツール:CATIA-V5

■主要取引先:

・株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動

車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 など約1300社

■当社について:

当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試

験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。

<教育・研修体制>

長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務

め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現

場のチーム力アップに貢献しています。

■必須条件:下記いずれかに該当される方

・何らかの図面が読める方

・品質管理のご経験がある方

・熱マネジメント経験

・自動車業界での設計経験

・CATIA V5経験

高等学校卒業以上

想定年収:510万円〜800万円

月給:270,000円〜450,000円

月額(基本給):270,000円〜450,000円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:あり※個人業績に基づき支給

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日／年)、積立休暇、

慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月1万3,300円〜4万2,900円

家族手当:有 子供1名につき月1万3,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家族社宅・単身社宅・独身社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催

・宿泊研修

・各種表彰制度

・社内技術認証制度

・通信教育補助制度

・資格取得奨励金制度

■選考フロー

書類選考 → 面接(1回)→ 合否連絡 → 面談 → 内定

※面接は1回のみです。

※合格後に、選考要素を含まない面談を実施します。入社にあたっての不安や疑問点、働き方、配属先などについてご相談いた

だける機会を設けています。

面接回数: 1回

筆記試験: なし