★【埼玉／行田】サスペンション／ステアリング部品設計◇研修体制／福利厚生充実／東証プライム上場G

【未経験歓迎／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／スキルを伸ばしたい、エンジニアから将来管理職を目指す方等活躍できるフィ

ールド◎】

■業務内容:

サスペンション/ステアリング部品設計をお任せします。

■キャリアプラン:

当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで

(1)入社後は初期研修:導入研修、モノづくり研修

就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

(2)配属先での就業スタート(配属先での研修有)

製造オペレーターから開始、組み立てや加工など製造現場から実施。

自動車や半導体など多くのメーカーとお取引。

(3)入社3年目〜キャリアUP支援制度

※面談にてご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実。

ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポート、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います。

※当社独自のエンジニアカルテを導入。自身のスキルをデータ化し、分析によりキャリアロードマップを確立。エンジニアとしてどのようなスキルを

得たいかを可視化でき、社員全員利用可能です。

■会社、仕事の魅力:

・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。

・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。

・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意してい

ます。

■当社について:

・アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に

取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。

・重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え

、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。

・車載部品設計経験

・CATIA V5操作(3年以上)

・自動車関連メーカーでの設計経験

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:197,000円〜247,000円

月額(基本給):187,000円〜217,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。

※その他固定手当:実務手当10,000〜30,000円

・昇給:年1回(2月)

・賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.00ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜 日曜 祝日

夏季9日/年末年始10日/GW9日

(年間休日121日)

通勤手当:有 全額支給※社内規定あり

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生欄に記載

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度

・資格取得補助金制度

資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料

・資格取得受験料補助

合格:半額補助(上限3万円)

■オンラインで帰社日・研修会の実施

■選考フロー:

一次選考(Zoom面接)⇒内定(オファー面談)

面接回数: 1回

筆記試験: なし