【北朝霞】二輪エンジンに携わる!燃料吸排気系部品の図面作成◆勤務地最大考慮／スキルを伸ばせる

【技術力の土台を固めつつ、安定企業で腰を据えてスキルを伸ばしたい方へ／CATIA以外のCAD経験からのステップアップ歓迎／勤務地、案件を最大

限考慮／外国籍人材も200名以上活躍中】

■業務内容

二輪エンジン／燃料／吸排気系とその周辺部品の2D／3D作図をご担当いただきます。

■詳細

・二輪自動車及びパワーユニット(エンジン／燃料／吸排気系)とその周辺部品の2D／3D作図、L／O検討、設計補助

・Microsoft Officeを使用しての資料作成

■ツール

CATIA V5、Excel、Word、PowerPoint

■常駐先の企業情報

自動車、オートバイなどの製造、販売を行っている大手メーカーです。

《パーソルクロステクノロジーってどんな会社?》

・元メーカー系のルーツを持つ技術の会社で、社内に蓄積されたノウハウが豊富です。

・アウトソーシング企業でありながらモビリティ展示会にも出展、主に車を作る技術力を持つ会社です。

・エンジニアに人気の請負比率が4割超もあり、上流工程から入り込めます。

・20〜60代まで幅広い世代が活躍しており、外国籍人材も200名以上活躍しています。

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◎「安定した経営基盤」1兆円規模パーソルグループ

◎「最先端×豊富な成長機会」取引社数2500社、年間2万案件、大手メーカー就業比率85%、請負比率4割以上

◎「先端技術にチャレンジ可能」官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件あります

◎「尖った技術力」商用車メーカーの開発部門からスタートし、現在自社開発拠点全国6拠点展開(=オフサイト請負開発拠点)

◎「安心感のある仕組み」キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制

◎「安心して働ける環境」平均案件配属期間5〜6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3%／産休育休取得率100%(男性育休実績有)

◎「多様な研修・教育プログラム」講師あり670講座、一人学習260講座、社内勉強会500回

◎「実用性×個別性の高い支援制度」年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格

■必須要件:以下いずれか

・機械系の設計／評価／解析、CADオペレーターの経験

・CADを用いた開発経験(2D、3D不問／ CATIA V5、NX、Solidworks、AutoCAD、iCAD等)

〜自動車業界の経験者を積極採用中〜

領域やCADソフトが異なっていても、積極ご応募お待ちしております。

想定年収:500万円〜850万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■年収例(残業30時間含)

587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先に準じます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・土日祝・フレックス休日(3日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日を入社日に付与／翌年以降最大20日付与)

・慶弔休暇

・育児休暇※男性取得実績有

・介護休暇等

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(未経験者1〜2か月間程度)

■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能

■階層別研修の実施

面接はキャリアカウンセリングを兼ねており、これまでの経験や今後の希望を踏まえて、最適な未来を一緒に描いていければと

思います。

■選考フロー:書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次選考(採用担当面接・会社説明)→最終選考(役職者面接)→内定→オ

ファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)

※選考過程で適性検査、筆記試験を実施／選考はオンライン(Microsoft Teams、ZOOM等)で実施

※応募から内定まで最短2週間程度／土曜日、平日夜の選考可

※選考回数は状況により変動有

面接回数: 2回

筆記試験: あり