【愛知／成形技術×大手メーカー直案件】樹脂成形の量産立上げ・不具合解析等の成形技術者◆年休120日

≪創業78年／独立系Tier1メーカー／100%独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100%≫

■働き方魅力:

・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月

・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。

■働き方データ※2025年度実績

・平均勤続勤務年数:11年

・月平均所定外労働時間(全社平均):18.2時間

・平均有給休暇取得日数(全社平均):12.7日

・前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)

・取得者:男性19名／女性16名※合計35名

・前年度の育児休業取得率(男女別):男性:95.0%／女性:100%

■採用背景:

大手完成車メーカーとの引き合いが多く、売上高も毎年右肩上がりと安定経営基盤である当社にて、受注生産増大に伴い、自動車内外装部品(ラジエ

ーターグリル等)の成型工程強化のため、自動車部品製造に係る成形工程の技術者をお任せします。

【業務内容】

・金型トライ時の成形条件の設定／調整

・金型の微調整／交換作業

・成形機への金型セットおよび立ち上げ対応

・成形不良の原因分析と改善提案

・品質／生産性向上に向けた現場支援

※金型設計部門や品質部門との連携も多く、技術者としての視野が広がる環境です。

【自動車部品の製品ラインナップ】

【主要取引先】

トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数

■キャリアビジョン:

成形条件設定や不具合解析を中心に経験を積み、金型調整・量産立上げの主担当へと段階的に役割を広げられます。設計・品質・金型各部門と連携す

る機会も多く、将来的には金型の専門性を高めるほか、工程改善のリーダーとして活躍する道もあります。

■当社について:

自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数!自己資本金ですべて担っており

、安定経営基盤です。

【下記いずれかのご経験がある方】

・樹脂系の製品を取り扱っている業務の方(製造／品質管理／設計業務など)

・金型に関する基礎知識や経験がある方(金型の製品を取り扱っている職種の方応募可能です!)

・成型条件出しのご経験がある方優遇します!

・日本語ビジネス初級レベル もしくは 日本語能力試験 N3レベル以上

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:210,000円〜350,000円

月額(基本給):210,000円〜350,000円

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

※5〜5.4ヶ月想定(業績連動により増減します)

■別途対象者に支給(例):皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当

労働時間区分:交替制

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:30〜17:30、17:00〜2:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間／月

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期連休:年末年始休暇、GW、夏期休暇

※日数は年によるが、平均9~10日間ほどそれぞれ休暇日数あり。

■有給休暇:取得日数平均11日／年

■休暇制度:年次有給休暇、特別休暇

通勤手当:有 上限5万円／月

住宅手当:有 5,000円／月

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別教育、語学教育、自己啓発通信教育、海外研修など

<選考フロー>

・書類選考 → 面接(1回)→ 内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし