【愛知／安城】自動車部品設計(トランスミッション等)◆残業10H程度◆年休122日(土日)

\環境の“当たり外れ”に振り回されない働き方へ!／

「常駐先が合わない...」「配属先が選べず将来が見えない...」「もっと自分の意思でキャリアを描きたい」

そんなアウトソーシングでよくある悩みから、一歩抜け出しませんか?テクニカルエージェントなら“自分で案件を選ぶ”というスタイルで、納得でき

る働き方が実現できます。

【魅力ポイント】

・案件選択制でやりたい領域・働き方を自由に選べる

・平均残業10h×フルフレックスで毎日が安定

・社内請負やツール開発など“内勤寄り”のキャリアも選択可能

【採用背景】

自動車メーカーからの依頼増加に伴い、CATIAを用いた設計体制を強化中。モノづくりとITを組み合わせた技術支援を拡大していくため、新たなエン

ジニアを募集します。

【業務概要】

トランスミッションなど、自動車の構造を支える重要部品の設計を担当。CATIAを使い、動き・強度・形状のバランスを考えながら3Dモデルをつくり

込みます。

・自動車業界での実務経験

・何かしらの3DCADのご経験

(CATIA・SolidWorks・Creo・NXなど)

※目安:3年程度

・機械工学系の出身者(力学を学んでいる方)

・モーター系のご経験者

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:320,000円〜420,000円

月額(基本給):320,000円〜420,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回※前年実績2ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■標準就業時間は顧客先にて異なる■残業:月平均10〜30時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■常駐先カレンダーに準ずる

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇など

※プロジェクト先により変動する場合あり

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 複利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社都合での転居の場合賃貸住宅を選択できます

退職金制度:有 勤続3年以上_標準モデル700万円程度(勤続35年

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:資格取得補助あり

(1)一次面接 人事もしくは配属事業部のマネージャーが面接を行います。

(2)適性診断テスト

(3)最終面接(条件面確認や質疑応答)

面接回数: 2回

筆記試験: あり